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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Personaladministration in einer aufregenden Event-Umgebung.
- Arbeitgeber: LANXESS arena – der Hotspot für Live-Entertainment in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Echte Einblicke in HR, ein motiviertes Team und spannende Events.
- Andere Informationen: Verpflegung direkt auf dem Arena-Gelände und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Lerne die HR-Arbeit hautnah kennen und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bock auf Live-Entertainment? Wir auch! Ob Konzerte von ROSALÍA, NE-YO & AKON und Twice, Auftritte von EMMVEE und anderen Comedians, TV Live-Shows oder die Spiele der Kölner Haie - wir heißen die nationalen und internationalen Stars in der LANXESS arena willkommen. Mit einer Kapazität von bis zu 20.000 Plätzen finden jährlich über 180 Großveranstaltungen bei uns statt. Ab August 2026 für 6 Monate!
Was dich ausmacht
- Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang und auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum.
- Interesse an HR-Themen und Lust, die Personalarbeit in einer Multifunktionshalle kennenzulernen.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und hast eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office und hast Lust, dich in neue Tools einzuarbeiten.
- Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft, denkst mit und bringst dich in HR-Prozesse ein.
- Du hast Freude daran, Dinge zu lernen und dich in neue personalrelevante Themenfelder einzuarbeiten.
Darauf kannst du dich freuen
- Ein vielseitiges Pflichtpraktikum mit echten Einblicken in die HR-Arbeit einer Multifunktionshalle.
- Die Möglichkeit, von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten statt nur zuzuschauen.
- Ein motiviertes Team, das dich begleitet und dir Raum zum Lernen gibt.
- Einblicke in verschiedene HR-Bereiche wie Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung.
- Kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander.
- Die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Events, Abwechslung und vielen verschiedenen Menschen.
- Verpflegung direkt auf dem Arena-Gelände.
Dein Tagesgeschäft
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung.
- Mitarbeit im Recruiting-Prozess, z. B. Sichtung von Bewerbungen und Terminorganisation.
- Vorbereitung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Recruiting Days.
- Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und Personaldaten.
- Begleitung der Abendveranstaltungen zur Disposition der eingesetzten Aushilfen vor Ort.
- Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Prozessen.
- Einblicke in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Schnittstellen im Haus.
- Unterstützung bei der Rechnungskontrolle sowie in der Kommunikation mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und externen Personaldienstleistern.
Raus aus dem Publikum – rein ins Team!
Deine Ansprechpartnerin
Frau Ellen Schneeberg
Kontakt
ARENA Management GmbH
Willy-Brandt-Platz 3
50679 Köln
0221 802 2551
Bewerbung@lanxess-arena.de
Pflichtpraktikum - Human Resources – LANXESS arena (m/w/d) Arbeitgeber: ARENA Management
Kontaktperson:
ARENA Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum - Human Resources – LANXESS arena (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Pflichtpraktikum interessierst, zögere nicht, direkt bei der LANXESS arena nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den HR-Prozessen, die dich besonders ansprechen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten der LANXESS arena auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die LANXESS arena selbst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Team zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum - Human Resources – LANXESS arena (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Lust auf HR haben und sich in unser Team einbringen wollen. Lass deine Begeisterung für Live-Entertainment durchscheinen!
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Erwähne spezifische HR-Themen, die dich interessieren, und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich motiviert bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle Informationen auf einen Blick haben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARENA Management vorbereitest
✨Informiere dich über die LANXESS arena
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LANXESS arena verschaffen. Schau dir an, welche Veranstaltungen dort stattfinden und welche Rolle die HR-Abteilung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und Teamarbeit zeigen. So kannst du im Interview direkt auf deine Erfahrungen eingehen und diese mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Prozessen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die LANXESS arena sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für Live-Entertainment und deine Lernbereitschaft!