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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Service und sorge für ein unvergessliches Erlebnis bei Events.
- Arbeitgeber: LANXESS arena, der Hotspot für Live-Entertainment in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Extras.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Veranstaltungen hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Organisationstalent und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bock auf Live-Entertainment? Wir auch! Ob Konzerte von ROSALÍA, NE-YO & AKON und Twice, Auftritte von EMMVEE und anderen Comedians, TV Live-Shows oder die Spiele der Kölner Haie - wir heißen die nationalen und internationalen Stars in der LANXESS arena willkommen. Mit einer Kapazität von bis zu 20.000 Plätzen finden jährlich über 180 Großveranstaltungen bei uns statt.
Was dich ausmacht:
- Bereits Erfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Körperliche Belastbarkeit und Anpack-Mentalität
- Bereitschaft zur Arbeit abends und am Wochenende
- Ein freundliches, seriöses Auftreten und eine Gastgeberpersönlichkeit
- Freude an Teamarbeit und im Umgang mit Gästen
Unsere Extras für dich:
- Ein Arbeitsplatz, der so vielseitig ist wie unsere Veranstaltungen - Unbefristete Teilzeitstelle
- Herzliche Teamkultur: Kollegiales Umfeld, Du-Kultur & Unterstützung durch erfahrene Mitarbeitende
- Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem Arena-Gelände
- Mobilität: Deutschlandticket oder Parkhauskarte jeweils zu guten Konditionen
- Zentrale Lage: Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV & PKW
- Attraktive Vergütung inkl. steuerfreier Zuschläge, vermögenswirksamer Leistungen & betrieblicher Altersvorsorge
- Extras & Freizeit: Teilnahme an Mitarbeiterfesten, wechselnde Rabatte bei Partnern, vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Dein Tagesgeschäft:
- Verantwortung und Leitung des operativen Service für den zugeteilten Bereich - inklusive der Vor- und Nachbereitungen
- Bereitstellung aller nötigen Arbeitsmaterialien für die Team Member
- Erste Anlaufstelle für die unterstellten Team Member des zugeteilten Bereichs
- Onboarding und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Gästebetreuung inkl. Beschwerdemanagement und Abwicklung von Exklusivverkäufen
- Schnittstelle zwischen Service und Inhouse-Logistik, bei Bedarf operative Unterstützung
- Verantwortung für Abrechnung und Dokumentation (z. B. Getränkeverbrauch)
- Enge Abstimmung mit Logen-Team und Abteilungsleitung
- Übernahme allgemeiner operativer Aufgaben
Raus aus dem Publikum – rein ins Team!
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Ellen Schneeberg
Kontakt
ARENA Management GmbH
Willy-Brandt-Platz 3
50679 Köln
0221 802 2251
Bewerbung@lanxess-arena.de
Team Leader Logen - LANXESS arena (m/w/d) Arbeitgeber: ARENA Management
Kontaktperson:
ARENA Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Logen - LANXESS arena (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team Leader Logen interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website oder Social Media. Zeig uns, dass du wirklich dabei sein willst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LANXESS arena und die Veranstaltungen, die wir anbieten. Wenn du mit Begeisterung über Live-Entertainment sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen! Die Arbeit in der LANXESS arena kann abends und am Wochenende stattfinden. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen und dass du Spaß daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Logen - LANXESS arena (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer herzlichen Teamkultur passen.
Erfahrung betonen: Hast du bereits Erfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie? Dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben! Zeig uns, wie du Verantwortung übernimmst und dein Organisationstalent einsetzt.
Teamarbeit im Fokus: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Gästen und wie du als Teil eines Teams agierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARENA Management vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die LANXESS arena und ihre Veranstaltungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Live-Entertainment hast und weißt, was dort passiert. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude am Umgang mit Gästen hast.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du Verantwortung übernimmst und gut organisiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützen kannst, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft, abends und am Wochenende zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit managen kannst und warum du diese Flexibilität schätzt. Das zeigt dein Engagement für die Position.