Fenstermonteur (m/w/d)

Fenstermonteur (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Arena Personal Management

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fenster und Türen ein- und ausbauen sowie Reparaturen durchführen.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit 1000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Schneller Bewerbungsprozess, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Schichtzulagen.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und körperliche Fitness erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Über unseren Firmenverbund in der Personaldienstleistungsbranche beschäftigen wir derzeit rund 1000 Mitarbeiter deutschlandweit. Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Fenstermonteur (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgabenbereiche:

  • Ein- und Ausbau von Fenstern, und auch mal Türen
  • Um- und Einbau von Rolläden
  • Reparatur an/von Fenstern

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Handwerk zum Beispiel als Fensterbauer m/w/d, Schreiner/Tischler m/w/d, Raumaustatter m/w/d, Rolladenbauer m/w/d oder ähnlicher Ausbildung
  • Körperliche Fitness
  • Gepflegtes Erscheinungsbild (Kundenservice)
  • Führerschein notwendig
  • Zuverlässig, Motiviert und Teamfähig

Wir bieten Ihnen:

  • Schneller Bewerbungsprozess
  • Tarif, zzgl. nach Vereinbarung (Grundlage GVP Tarif)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Auftragsbezogene Zulagen & Schichtzulagen
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Organisation von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
  • Kollegen-Werbe-Prämie
  • Arbeitszeitkonto maximal +35 Std. = alle anderen Überstunden werden komplett ausbezahlt

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kontakt:

  • per email: jobs.arena@mail.de
  • per Telefon: 0621-83599880

Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Arena Personal Management

Als Arbeitgeber in der Personaldienstleistungsbranche bieten wir Ihnen als Fenstermonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einem schnellen Bewerbungsprozess und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns stehen Teamarbeit und Wertschätzung an erster Stelle, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

Arena Personal Management

Kontaktdaten:

Arena Personal Management Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fenstermonteur (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Jobsuche hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fenstermontage
Türen ein- und ausbauen
Rolläden um- und einbauen
Reparatur von Fenstern
Handwerkliche Ausbildung (z.B. Fensterbauer, Schreiner, Raumaustatter, Rolladenbauer)
Körperliche Fitness
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen. Sei ehrlich in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Fensterbau oder ähnlichen Bereichen hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und was du dabei gelernt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild in deiner Bewerbung zeigt, dass du es ernst meinst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arena Personal Management vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, welche Aufgaben als Fenstermonteur auf dich zukommen. Informiere dich über den Ein- und Ausbau von Fenstern und Türen sowie die Reparaturarbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.

Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch arbeiten kannst. Das wird bei deinem potenziellen Arbeitgeber gut ankommen.

Körperliche Fitness betonen

Da körperliche Fitness für den Job wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du fit bleibst. Vielleicht hast du Hobbys, die deine Fitness unterstützen, oder du machst regelmäßig Sport. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs ernst nimmst.

Sei pünktlich und gepflegt

Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Pünktlichkeit sind entscheidend, besonders im Kundenservice. Achte darauf, dass du ordentlich gekleidet bist und rechtzeitig zum Interview erscheinst. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt deine Professionalität.