Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in und Check-out durchführen, Reservierungen bearbeiten und im Hotelbereich arbeiten.
- Unternehmen: Bekanntes Hotel in Fürth mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber ext{*}innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich und freundliches Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Für ein bekanntes Fürther Hotel suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Hotelfachfrau / erfahrene Empfangsmitarbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Check-in und Check-out
- Bearbeitung von Reservierungen und Buchungen
- Sicherer Umgang mit Hotel- und Buchungsprogrammen
- Arbeiten mit Channel-Manager-Systemen
- Allgemeine klassische Tätigkeiten im Hotel- und Gastronomiebereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hotelbereich von Vorteil
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Start: ab sofort
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fragen? Schreib uns gerne an: Niederlassung Nürnberg, personal@arena-nbg.de, +49 170 8350261, 0911/27488560
Hotelfacharbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Arena Personal Management
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer übertariflichen Entlohnung, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit, an arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen teilzunehmen. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
Arena Personal Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfacharbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Arena Personal Management werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfacharbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Hotelfacharbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei Arena Personal Management steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Hotelfacharbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei Arena Personal Management qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Arena Personal Management für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arena Personal Management vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
