Hotelfacharbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Hotelfacharbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Nürnberg Vollzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Arena Personal Management

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Check-in und Check-out durchführen, Reservierungen bearbeiten und im Hotelbereich arbeiten.
  • Unternehmen: Bekanntes Hotel in Fürth mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber ext{*}innen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich und freundliches Auftreten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Für ein bekanntes Fürther Hotel suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Hotelfachfrau / erfahrene Empfangsmitarbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Check-in und Check-out
  • Bearbeitung von Reservierungen und Buchungen
  • Sicherer Umgang mit Hotel- und Buchungsprogrammen
  • Arbeiten mit Channel-Manager-Systemen
  • Allgemeine klassische Tätigkeiten im Hotel- und Gastronomiebereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder vergleichbare Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hotelbereich von Vorteil
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Start: ab sofort

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fragen? Schreib uns gerne an: Niederlassung Nürnberg, personal@arena-nbg.de, +49 170 8350261, 0911/27488560

Hotelfacharbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Arena Personal Management

Unser Hotel in Fürth bietet eine dynamische und freundliche Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren unsere Angestellten von einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, in einem renommierten Haus mit einem engagierten Team zu arbeiten.

Arena Personal Management

Kontaktdaten:

Arena Personal Management Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelfacharbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelfacharbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfacharbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Check-in und Check-out
Bearbeitung von Reservierungen
Umgang mit Hotel- und Buchungsprogrammen
Arbeiten mit Channel-Manager-Systemen
Klassische Tätigkeiten im Hotel- und Gastronomiebereich
Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann
Berufserfahrung im Hotelbereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Hotelfacharbeiter anpasst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen im Jobangebot ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arena Personal Management vorbereitet

Mach dich mit dem Hotel vertraut

Informiere dich über das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und finde heraus, welche besonderen Dienstleistungen oder Angebote sie haben. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Hotelfachkräfte, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was sind deine Stärken im Kundenservice?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.

Zeige deine Soft Skills

Im Hotelbereich sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und dein freundliches Auftreten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gästen oder Kollegen interagiert hast.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt ist. Ein gutes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in der Hotellerie, da du oft der erste Kontaktpunkt für Gäste bist. Wähle etwas, das zu der Atmosphäre des Hotels passt.