Auf einen Blick
- Aufgaben: Lackieren, Abkleben und Ausbessern von Teilen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns hochwertige Produkte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung als Lackierer, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Über unseren Firmenverbund in der Personaldienstleistungsbranche beschäftigen wir derzeit rund 1000 Mitarbeiter deutschlandweit. Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: LACKIERER (m/w/d) oder LACKIERHELFER (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Abkleben, Lackieren und Ausbessern von produzierten Teilen
- Spachteln, Schleifen und Grundieren
Ihr Profil:
- Ausbildung oder Berufserfahrung als Lackierer (m/w/d)
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Konzentrationsvermögen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Übertarifliche Entlohnung (Grundlage GVP-Tarif)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Auftragsbezogene Zulagen & Schichtzulagen
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Organisation von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- Kollegen-Werbe-Prämie
- Arbeitszeitkonto bis max. 35 Stunden ...und vieles mehr
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Kontakt: • per email: jobs.arena@mail.de • per Telefon: 0621-83599880
Lackierer (m/w/d) oder Lackierhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Arena Personal Management
Kontaktperson:
Arena Personal Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lackierer (m/w/d) oder Lackierhelfer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lackierer oder Lackierhelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lackierer (m/w/d) oder Lackierhelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du Lust auf die Stelle hast und motiviert bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits als Lackierer oder Lackierhelfer gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles gründlich durchzulesen und sicherzustellen, dass es keine Rechtschreibfehler gibt. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns dein Interesse!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arena Personal Management vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich über die spezifischen Tätigkeiten eines Lackierers oder Lackierhelfers. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Da ein hohes Qualitätsbewusstsein gefordert wird, bereite Beispiele vor, die deine Sorgfalt und Genauigkeit in früheren Positionen zeigen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Arbeit immer auf einem hohen Niveau bleibt.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den spezifischen Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.