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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf am Front Office.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Hotellerie mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, Dienstradleasing und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Front Office und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Front Office Leitung (m/w/d) gesucht! Front Office Leitung (m/w/d) gesucht! Deine Aufgaben: • Führung und Motivation eines Teams (7 MA + 2 Azubis/Dualis) • Sicherstellung reibungsloser Abläufe am Front Office • Reservierungs- und Verkaufsmanagement • Zusammenarbeit mit Sales & Revenue Management • Erstellung von Reports, Budgets & Forecasts • Dienstplanung & Mitarbeiterschulungen • Manager-on-Duty Dienste Dein Profil: • Führungserfahrung im Front Office • Gastgebermentalität & Verhandlungsgeschick • Background Hotellerie • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Sicher im Umgang mit Hotelsoftware (idealerweise PROTEL) • Deutsch/Englisch fließend, weitere Sprachen von Vorteil • Bereitschaft zur Wochenendarbeit Wir bieten: • Übertarifliche Bezahlung & Aufstiegsmöglichkeiten • Familiäre Atmosphäre & motiviertes Team • Zuschuss zum HVV ProfiTicket & Parkplatz • Berufskleidung inkl. Reinigung • Dienstradleasing & Kantinenverpflegung • Mitarbeiterevents & Schulungen Wir engagieren uns insbesondere auch für Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung herzlich willkommen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt – schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf dich! Frau Susan Kownatzki Telefon: 0175-8720858 E-Mail: susan.kownatzki@arena-personal.de WhatsApp: 0175-8720858
Front Office Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arena Personal Mgmt. GmbH
Kontaktperson:
Arena Personal Mgmt. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Hotellerie, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Front Office Leitung geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung im Front Office parat hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Hotelsoftware PROTEL, falls du damit noch nicht vertraut bist. Ein gutes Verständnis dieser Software kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Gastgebermentalität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich, offen und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Front Office Leitung passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position eingeht. Hebe deine Führungserfahrung und deine Gastgebermentalität hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Front Office Bereich klar darstellen. Achte darauf, deine Kenntnisse in Hotelsoftware und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arena Personal Mgmt. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
✨Kenntnisse über Hotelsoftware demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit der Hotelsoftware, insbesondere PROTEL, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Reservierungen und Verkaufsmanagement zu optimieren.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Da Verhandlungsgeschick gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte sowohl im Umgang mit Gästen als auch bei internen Prozessen sein.
✨Sprich über deine Gastgebermentalität
Die Gastgebermentalität ist entscheidend für diese Rolle. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eine positive Erfahrung für Gäste geschaffen hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.