Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die Go-to-Market-Strategie für die DACH-Region aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sport- und Unterhaltungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Energiegeladene Umgebung mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Sport- und Unterhaltungsbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in B2B SaaS und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Definieren und Ausführen der Go-to-Market-Strategie von Arenametrix in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz).
- Aufbauen und Führen eines leistungsstarken Commercial-Teams (Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Marketing).
- Umsatzwachstum vorantreiben durch Identifizierung, Zielsetzung und Abschluss von Möglichkeiten mit Sportvereinen, Veranstaltungsorten und kulturellen Organisationen.
- Anpassen der globalen Produktpositionierung und -botschaft an die lokalen Marktbedürfnisse und kulturellen Besonderheiten.
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern im Sport- und Unterhaltungsökosystem.
- Eng mit Produkt- und Customer-Success-Teams zusammenarbeiten, um Kundenzufriedenheit und langfristige Bindung sicherzustellen.
- Markttrends, Wettbewerbslandschaft und Kundeninsights überwachen, um die Strategie zu verfeinern.
- Direkt an das Führungsteam berichten und Input zu strategischen Entscheidungen und Wachstumsprioritäten geben.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung (4+ Jahre) in B2B SaaS Go-to-Market-Rollen, idealerweise in CRM, Martech oder Sport-/Unterhaltungstechnik.
- Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau und Skalieren von Vertriebsteams und Erreichen ambitionierter Umsatzziele.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließend in Englisch (Französisch ist ein Plus).
- Tiefes Verständnis der DACH-Geschäftskultur und Netzwerke in den Bereichen Sport, Unterhaltung oder Medien.
- Strategischer Denker mit praktischen Umsetzungskompetenzen.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
- Unternehmerische Denkweise: autonom, anpassungsfähig und bereit, in einem schnell wachsenden Scale-up-Umfeld zu arbeiten.
- Leidenschaft für Sport und Unterhaltung wird hoch geschätzt.
Head of GTM DACH region Arbeitgeber: Arenametrix
Arenametrix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und schnell wachsenden Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur, die Innovation und Kreativität schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Chance, bedeutende Beziehungen in der Sport- und Unterhaltungsbranche aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of GTM DACH region erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare, die sich auf Sport und Unterhaltung konzentrieren. So kannst du wertvolle Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du ihre Go-to-Market-Strategie unterstützen kannst. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung ihrer Probleme beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Arenametrix im DACH-Raum anstrebst, schau dir unsere Karriereseite an. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Sports und der Unterhaltung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of GTM DACH region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in die Rolle des Head of GTM DACH passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für diese Position brennst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B SaaS-Bereich. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Teams aufgebaut und Umsatz gesteigert hast!
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arenametrix vorbereitet
✨Verstehe die DACH-Region
Mach dich mit den spezifischen kulturellen und geschäftlichen Eigenheiten der DACH-Region vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Deutschland, Österreich und der Schweiz verstehst und wie diese die Go-to-Market-Strategie beeinflussen können.
✨Beweise deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen im Aufbau und in der Skalierung von Vertriebsteams und wie du ambitionierte Umsatzziele erreicht hast. Das wird zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Head of GTM hast.
✨Netzwerke nutzen
Nutze dein Netzwerk in der Sport- und Unterhaltungsbranche, um relevante Kontakte zu erwähnen. Zeige, dass du bereits Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast und wie du diese nutzen kannst, um Arenametrix voranzubringen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, dass du strategisch denkst und in der Lage bist, die globale Produktpositionierung an lokale Bedürfnisse anzupassen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Strategie von Arenametrix zu verfeinern.
