Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenportfolios und unterstütze bei der Unternehmensadministration.
- Unternehmen: Arendt Investor Services - ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein lebendiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit über 50 Nationalitäten und zahlreichen sozialen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensdienstleistungen in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Arendt Investor Services (AIS) ist der Investorendienst von Arendt. Wir helfen unseren Kunden, die operativen Aspekte ihres Geschäfts effizient zu gestalten und den Investoren Sicherheit zu geben. Ausgestattet mit modernster Technologie bieten unsere 300 Experten den Kunden ein integriertes Angebot an Fonds- und Unternehmensdienstleistungen, die nach den höchsten Marktstandards erbracht werden. Unsere Dienstleistungen ergänzen die rechtliche Expertise und regulatorische Unterstützung von Arendt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verwaltung eines Portfolios von Kunden in allen Aspekten der Unternehmensverwaltung von ansässigen Unternehmen;
- Vorbereitung von rechtlichen Dokumenten im Zusammenhang mit der Standard-Unternehmensverwaltung (wie Genehmigung der Jahresabschlüsse, Sitzverlegung, Änderung von Managern-Direktoren usw.);
- Aktualisierung von Registern (Aktien, PECs, CPECs usw.);
- Überwachung und Prüfung von Dokumenten (Gesetzgebung, Unterschrift…);
- Organisation von Vorstand-/Aktionärsversammlungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentation (Protokolle, Vollmachten, Einberufungsmitteilungen, Vollmachten usw.);
- Kommunikation mit Banken, luxemburgischen Verwaltungen, Notaren, dem Ministerium für auswärtige Angelegenheiten;
- Leitung eines Teams von Junior- und Senior-Offizieren: Überprüfung grundlegender Dokumente, die von einem Offizier vorbereitet wurden, und Kontrolle aller damit verbundenen Nachverfolgungsmaßnahmen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein akademisches Studium im Bereich Recht erfolgreich abgeschlossen;
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft in Luxemburg in einer ähnlichen Position;
- Sie sprechen fließend Englisch und haben mindestens Grundkenntnisse in Französisch;
- Sie sind gut organisiert, gewissenhaft und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten;
- Sie sind dynamisch und proaktiv.
Innerhalb von Arendt halten wir hohe Standards ein. Unsere Fachleute arbeiten mit Kunden an spannenden Projekten und werden von Anfang an ermächtigt. Mit einer starken lokalen Präsenz in Luxemburg und internationaler Reichweite unterstützen und schulen wir unsere Teammitglieder, um in einer Kultur der Exzellenz zu gedeihen. Spezialisierte Teams stellen sicher, dass die richtigen Fähigkeiten verfügbar sind, was einen Fokus auf Mehrwert ermöglicht. Unsere Führungskräfte sind ansprechbar und bieten Unterstützung und Mentoring. Wir bieten ein lebendiges Sozialleben mit zahlreichen Veranstaltungen, die Sport und Kunst umfassen; unsere Kultur fördert Offenheit und Entdeckung über den beruflichen Bereich hinaus. Mit über 50 vertretenen Nationalitäten setzt sich Arendt für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ein, dient den besten Interessen seiner Kunden, schützt die Umwelt und unterstützt Bildung. Arendt fördert Chancengleichheit und schätzt jeden Mitarbeiter für das, was er zur Gemeinschaft beiträgt.
Interessiert? Wenn Sie an dieser Stellenanzeige interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie, dass der ausgewählte Kandidat verpflichtet ist, ein polizeiliches Führungszeugnis (oder ein gutes Führungszeugnis) vorzulegen.
Assistant Manager - Corporate Services Arbeitgeber: Arendt Investor Services
Arendt Investor Services bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Luxemburg, die auf Exzellenz und Teamarbeit ausgerichtet ist. Mit einem engagierten Team von über 300 Experten fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig ein aktives soziales Leben mit zahlreichen Veranstaltungen und Aktivitäten bieten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
