Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne den Nettoinventarwert von Fonds und unterstütze bei der Erstellung von Finanzberichten.
- Unternehmen: Arendt Investor Services, ein innovatives Unternehmen im Bereich Investor Services.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen sozialen Veranstaltungen und einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in der Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Buchhaltung, Finanzen oder Wirtschaft; erste Erfahrungen im Bereich PERE-Fonds sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Arendt Investor Services (AIS) ist der Investorendienst von Arendt. Wir helfen unseren Kunden, die operative Seite ihres Geschäfts effizient zu führen und bringen den Investoren Ruhe. Ausgestattet mit der neuesten Technologie bieten unsere 300 Experten den Kunden ein integriertes Angebot an Fonds- und Unternehmensdienstleistungen, die nach den höchsten Marktstandards erbracht werden. Unsere Dienstleistungen ergänzen die rechtliche Expertise und regulatorische Unterstützung von Arendt.
Verantwortlichkeiten:
- Teilnahme an der Berechnung des Nettovermögenswerts von Fonds auf vierteljährlicher/semi-jährlicher und jährlicher Basis, einschließlich der Vorbereitung von Reporting-Paketen unter LUXGAAP (teilweise unter IFRS oder USGAAP);
- Tägliche Buchhaltung;
- Unterstützung bei der Vorbereitung/Überprüfung von Finanzberichten für Prüfungszwecke;
- Berechnung von Steuer-/USt-Berichten;
- Vorbereitung der erforderlichen Berichterstattung (Kunde, BCL, CSSF);
- Sicherstellung angemessener und zeitgerechter Antworten auf Anfragen der Kunden;
- Verschiedene administrative Aufgaben.
Ihr Profil:
- Sie studieren einen Bachelor- oder Masterabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft;
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Zusammenhang mit PERE-Fonds (vorzugsweise innerhalb von Asset-Management-Gruppen in Luxemburg);
- Sie haben Grundkenntnisse/gutes Interesse an den Vorschriften für alternative Fonds wie RAIF und der AIFM-Regulierung;
- Sie sprechen fließend Englisch; jede zusätzliche Sprache wird als Vorteil angesehen;
- Sie sind gut organisiert und gewissenhaft;
- Sie können Arbeitslast priorisieren und mehrere Aufgaben verwalten;
- Sie zeigen eine positive und begeisterte Einstellung;
- Sie haben Kenntnisse in Microsoft Word und Excel.
Innerhalb von Arendt halten wir hohe Standards. Unsere Fachleute arbeiten mit Kunden an spannenden Projekten und werden von Anfang an ermächtigt. Mit einer starken lokalen Präsenz in Luxemburg und internationaler Reichweite unterstützen und schulen wir unsere Teammitglieder, um in einer Kultur der Exzellenz zu gedeihen. Spezialisierte Teams stellen sicher, dass die richtigen Fähigkeiten verfügbar sind, was einen Fokus auf Mehrwert ermöglicht. Unsere Führungskräfte sind ansprechbar und bieten Unterstützung und Mentoring. Wir bieten ein lebhaftes Sozialleben mit zahlreichen Veranstaltungen, die Sport und Kunst umfassen, unsere Kultur fördert Offenheit und Entdeckung über den beruflichen Bereich hinaus. Mit über 50 vertretenen Nationalitäten setzt sich Arendt für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ein, dient den besten Interessen seiner Kunden, schützt die Umwelt und unterstützt Bildung. Arendt fördert Chancengleichheit und schätzt jeden Mitarbeiter für das, was er zur Gemeinschaft beiträgt.
Interessiert? Wenn Sie an dieser Stellenanzeige interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie, dass der ausgewählte Kandidat verpflichtet ist, ein polizeiliches Führungszeugnis (oder ein gutes Führungszeugnis) vorzulegen.
Intern - Fund Accounting Arbeitgeber: Arendt Investor Services
Arendt Investor Services (AIS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Exzellenz fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem sorgt die vielfältige Belegschaft aus über 50 Nationalitäten für ein inspirierendes Arbeitsklima, das Offenheit und Kreativität schätzt.
