Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die funktionale Richtung für Microsoft Dynamics 365 und SharePoint Online.
- Unternehmen: Arendt Investor Services, ein führendes Unternehmen im Bereich Fondsmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktbesitz oder Geschäftsanalysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arendt Investor Services (AIS) unterstützt Kunden bei der Verwaltung der operativen Aspekte ihrer Fonds und Unternehmensaktivitäten. AIS arbeitet in Partnerschaft mit den rechtlichen und beratenden Dienstleistungen von Arendt, um hochwertige, konforme Lösungen zu liefern.
Ihre Rolle
- Geschäftsbedürfnisse und Anforderungen: Definieren und artikulieren Sie Geschäftsbedürfnisse über die Arbeitsabläufe des Kundenportals und CRM. Übernehmen Sie die funktionale Leitung von Microsoft Dynamics 365 Customer Service, einschließlich Geschäftsprozessdesign und Anpassung. Übernehmen Sie die funktionale Leitung von Microsoft SharePoint Online. Implementieren Sie spezifische funktionale Anpassungen innerhalb von Microsoft Dynamics 365 Customer Service und Microsoft SharePoint Online, beschränkt auf die standardmäßigen Konfigurationsänderungen, die von den jeweiligen Anwendungen erlaubt sind.
- Priorisierung und Governance: Leiten Sie die Priorisierung der Anforderungen über Releases und Lieferzyklen. Entwerfen und validieren Sie End-to-End-Prozessflüsse und Benutzerreisen. Stellen Sie Governance und Stakeholder-Ausrichtung hinsichtlich Umfang, Prioritäten und Lieferentscheidungen sicher. Unterstützen Sie die Finanzplanung und Ressourcenallokationsprozesse für Initiativen zur Transformation des Kundenportals und CRM, um eine optimale Nutzung der verfügbaren Ressourcen sicherzustellen.
- Adoption, Change Management & Training: Definieren und führen Sie Strategien zur Adoption und zum Change Management aus, um eine effektive Nutzung des Kundenportals, CRM und der Geschäftsanwendungen über die Dienstleistungsbereiche hinweg zu fördern. Koordinieren Sie Schulungsprogramme, entwickeln Sie Dokumentationen für Endbenutzer und erstellen Sie Kommunikationspläne zur Unterstützung der Geschäftsvorbereitung vor den Go-Live-Meilensteinen. Überwachen Sie die Nutzeradoptionsmetriken nach der Bereitstellung, sammeln Sie Feedback und identifizieren Sie kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten zur Steigerung des Nutzerengagements und der Plattformnutzung.
- Teammanagement: Leiten und betreuen Sie den Business Analysten – Digitale Produkte & Anwendungen als direkten Bericht, indem Sie Anleitung zu Prioritäten, beruflicher Entwicklung und täglichen Lieferaktivitäten geben. Fördern Sie ein kollaboratives Teamumfeld, das eine klare Aufgabenverteilung, regelmäßiges Leistungsfeedback und die Ausrichtung an breiteren Transformationszielen sicherstellt.
- Technologischer Kontext: Die Rolle umfasst die folgenden Plattformen aus einer funktionalen Eigentümerperspektive: Kundenportal, Microsoft Dynamics 365 Customer Service, Microsoft SharePoint Online, Microsoft PowerApps und unterstützen Sie Geschäftsinhaber mit Copilot, Brief.ai, Legora, Caseware, Document Drafter, DocuSign und anderen verwandten Tools.
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktverantwortung, Geschäftsanalysen oder funktionaler Lieferung von CRM oder kundenorientierten digitalen Plattformen.
- Erfahrung mit CRM-Plattformen, einschließlich Microsoft Dynamics 365, Dokumentenmanagement-Tools (vorzugsweise SharePoint Online) und Microsoft PowerApps.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse in Französisch sind sehr wünschenswert.
Bewerbung
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung und beachten Sie, dass der ausgewählte Kandidat verpflichtet ist, ein polizeiliches Führungszeugnis oder ein gutes Führungszeugnis vorzulegen. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Platform Lead - Business Applications Arbeitgeber: Arendt Investor Services
Arendt Investor Services bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Verwaltung von Geschäftsanwendungen und Kundenportalen weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig innovative Lösungen für seine Kunden bereitstellt. Die Lage in einem internationalen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in einem vielfältigen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Lead - Business Applications erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens, die dich ansprechen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, nach dem Absenden deiner Bewerbung nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Lead - Business Applications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arendt Investor Services vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit Microsoft Dynamics 365 und SharePoint Online vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Möglichkeiten dieser Tools verstehst und wie sie zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Anforderungen definiert und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Priorisierung und Governance zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Teammanagement umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du ein kollaboratives Umfeld geschaffen hast und wie du Feedback gibst.
✨Sprich über Change Management
Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Umsetzung von Change Management und Benutzerakzeptanz zu erläutern. Diskutiere, wie du Schulungsprogramme entwickelt und die Nutzerengagement-Metriken überwacht hast, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
