Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in M&A-Transaktionen und Corporate Governance-Themen.
- Unternehmen: Arendt, eine innovative Kanzlei mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Vibrante Unternehmenskultur, Mentoring, soziale Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 50 Nationalitäten und Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht und ein juristischer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie werden in die Beratung zu nationalen und grenzüberschreitenden Fusionen und Übernahmen, komplexen mehrjurisdiktionalen Unternehmensrestrukturierungen, Kontrollwechseltransaktionen, einschließlich Übernahme- und Tauschangeboten, Fundraising, Erwerb, Verkauf oder Reorganisation von Tochtergesellschaften, Teil- und Vermögensgeschäften, Joint Ventures, strategischen Allianzen, Rekapitalisierungen und Liquidationen einbezogen.
Zusätzlich werden Sie fortlaufende Beratung für die internen Rechtsteams der Kunden zu allgemeinen Unternehmensrechtsangelegenheiten und allen Unternehmensrechtsfragen, die den täglichen Betrieb betreffen, zu Corporate Governance, Treuepflichten, Compliance sowie Fragen zur Haftung von Direktoren und Führungskräften leisten. Sie werden an Besprechungen und/oder Telefonkonferenzen mit Kunden teilnehmen, um deren Projekte zu besprechen; Sie werden auf Kundenanfragen reagieren und unter der Aufsicht des verantwortlichen Partners Gutachten und Dokumente entwerfen; Nach einer anfänglichen Integrationsphase werden Sie bei der Anleitung und Schulung von Junior-Anwälten im Team helfen und allgemein an der Organisation der Arbeit und der Förderung des Wissensaustauschs beteiligt sein; Sie werden Ihre Akten mit zunehmender Autonomie verwalten müssen.
Ihr Profil: Sie haben einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (Master 1 oder 2), idealerweise ergänzt durch einen LL.M-Abschluss in einem englischsprachigen Land; Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmensrecht in Luxemburg gesammelt; Sie sprechen fließend Englisch und idealerweise auch Französisch oder Deutsch; Sie verfügen über nachgewiesene Zuhörfähigkeiten und analytische Strenge, die es Ihnen ermöglichen, das Vertrauen interner und externer Ansprechpartner zu gewinnen; Sie sind aufgeschlossen, dynamisch, flexibel und in der Lage, im Team organisiert und unabhängig zu arbeiten.
Innerhalb von Arendt halten wir hohe Standards. Unsere Fachleute arbeiten mit Kunden an spannenden Projekten und sind von Anfang an befugt. Mit einer starken lokalen Präsenz in Luxemburg und internationaler Reichweite unterstützen und schulen wir unsere Teammitglieder, um in einer Kultur der Exzellenz zu gedeihen. Spezialisierte Teams stellen sicher, dass die richtigen Fähigkeiten verfügbar sind, was eine Fokussierung auf Mehrwert ermöglicht. Unsere Führungskräfte sind ansprechbar und bieten Unterstützung und Mentoring. Wir bieten ein lebhaftes Sozialleben mit zahlreichen Veranstaltungen, die Sport und Kunst umfassen; unsere Kultur fördert Offenheit und Entdeckung über den beruflichen Bereich hinaus. Mit über 50 vertretenen Nationalitäten setzt sich Arendt für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ein, dient den besten Interessen seiner Kunden, schützt die Umwelt und unterstützt Bildung. Arendt fördert Chancengleichheit und schätzt jeden Mitarbeiter für das, was er zur Gemeinschaft beiträgt.
Interessiert? Wenn Sie an dieser Stellenanzeige interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie, dass der ausgewählte Kandidat verpflichtet ist, ein polizeiliches Führungszeugnis (oder ein gutes Führungszeugnis) vorzulegen.
Experienced Lawyer - Corporate M&A Arbeitgeber: Arendt & Medernach
Arendt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und herausfordernden Projekten im Bereich Corporate M&A zu arbeiten. Mit einer starken lokalen Präsenz in Luxemburg und einem internationalen Netzwerk fördern wir eine Kultur der Exzellenz, in der Teamarbeit, Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere offene und dynamische Arbeitsumgebung, unterstützt durch zahlreiche soziale Veranstaltungen und ein vielfältiges Team aus über 50 Nationalitäten, sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und integriert fühlt.
