Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Implementierung von Plattformlösungen.
- Unternehmen: Arendt, eine führende Kanzlei in Luxemburg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit über 50 Nationalitäten und zahlreichen sozialen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Plattformen und führe ein engagiertes Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Plattformtechnik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Arendt ist Ihre Rechts-, Steuer- und Unternehmensberatungsfirma in Luxemburg. Bei Arendt kombinieren wir die gesamte Wertschöpfungskette von Dienstleistungen, die sich an Vermögensverwalter, Banken, Versicherer, öffentliche Institutionen, Handelsunternehmen und private Kunden richten, die in Luxemburg tätig sind. Arendt bietet spezialisierte Beratung, die alle rechtlichen, regulatorischen, steuerlichen und beratenden Aspekte des Geschäfts in Luxemburg umfasst. Die treibende Kraft hinter unserer Arbeit ist, was unsere Kunden benötigen, und unser Engagement, ihren Erfolg zu unterstützen.
Angesichts der fortlaufenden Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir derzeit für unsere Technologieabteilung Arendt Digital Services:
Ihre Rolle:
- Strategische Führung: Definieren und Ausführen der Plattformdienstleistungsstrategie im Einklang mit der übergreifenden Technologievision und den Geschäftszielen der Organisation.
- Plattformarchitektur und -design: Überwachung des Designs und der Architektur einer skalierbaren, leistungsstarken Plattforminfrastruktur, die Anwendungen, Datenbanken, Netzwerke und Dienste unterstützt.
- Cloud-Infrastruktur und -dienste: Leitung der Entwicklung und Wartung von Cloud-Plattformumgebungen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud).
- Plattformbetrieb und -zuverlässigkeit: Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Leistung aller Plattformen.
- DevOps und Automatisierung: Leitung der Implementierung von DevOps-Best-Practices, Automatisierung und CI/CD-Pipelines.
- Teamführung und -entwicklung: Führen, Mentoring und Wachstum des Plattformdienstleistungsteams.
- Budget- und Ressourcenmanagement: Entwicklung und Verwaltung von Budgets für Plattformdienste.
- Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, neue Technologien und Best Practices in der Plattformtechnik.
Ihr Profil:
- 10+ Jahre Erfahrung in der Plattformtechnik, Cloud-Infrastruktur oder DevOps, einschließlich leitender Positionen.
- Starker People Manager mit nachweislicher Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Ingenieurteams.
- Tiefe Expertise in Cloud-Plattformen (AWS/Azure/GCP), Plattformarchitektur und skalierbaren verteilten Systemen.
- Solides praktisches Verständnis von DevOps-Praktiken, CI/CD, IaC, Automatisierung, Monitoring und Zuverlässigkeitsengineering.
- Strategisches Denken mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Definition der Plattformvision und der Durchführung von Cloud-Transformationen.
Innerhalb von Arendt halten wir hohe Standards ein. Unsere Fachleute arbeiten mit Kunden an spannenden Projekten, die von Anfang an befähigt werden. Mit einer starken lokalen Präsenz in Luxemburg und internationaler Reichweite unterstützen und schulen wir unsere Teammitglieder, um in einer Kultur der Exzellenz zu gedeihen. Unsere spezialisierten Teams stellen sicher, dass die richtigen Fähigkeiten verfügbar sind, sodass der Fokus auf dem Mehrwert liegt. Unsere Führungskräfte sind ansprechbar und bieten Unterstützung und Mentoring. Wir bieten ein lebendiges Sozialleben mit zahlreichen Veranstaltungen, die Sport und Kunst umfassen; unsere Kultur fördert Offenheit und Entdeckung über den beruflichen Bereich hinaus. Mit über 50 vertretenen Nationalitäten setzt sich Arendt für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ein, dient den besten Interessen seiner Kunden, schützt die Umwelt und unterstützt Bildung. Arendt fördert Chancengleichheit und schätzt jeden Mitarbeiter für das, was er zur Gemeinschaft beiträgt.
Interessiert? Wenn Sie an dieser Stellenanzeige interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie, dass der ausgewählte Kandidat verpflichtet ist, ein Führungszeugnis vorzulegen.
Head of Platform Engineering Arbeitgeber: Arendt & Medernach
Arendt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamkultur fördert Arendt Innovation und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig eine Vielzahl von sozialen Aktivitäten und ein internationales Arbeitsumfeld mit über 50 Nationalitäten bietet. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und von erfahrenen Führungskräften unterstützt zu werden, macht Arendt zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte im Bereich Plattformtechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Platform Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Platform Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arendt & Medernach vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Arendt vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Plattformengineering und Cloud-Infrastruktur zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die strategische Denkweise, die für diese Rolle erforderlich ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten, Innovationskraft und Erfahrung mit Cloud-Plattformen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Plattformengineering bei Arendt oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Kulturelle Passung betonen
Arendt legt großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Betone im Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer offenen und kollaborativen Arbeitsumgebung beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
