Head of Platform Engineering

Ihre Rolle:

• Strategische Führung: Definieren und Ausführen der Plattformdienststrategie im Einklang mit der übergreifenden Technologievision und den Geschäftszielen der Organisation. Entwicklung und Implementierung von Plattformlösungen, die interne Anwendungen, kundenorientierte Dienste und Geschäftsprozesse unterstützen. Förderung von Innovationen und Sicherstellung, dass die Plattformdienste an sich ändernde Geschäftsbedürfnisse, Marktveränderungen und neue Technologien anpassbar sind. Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und anderen Abteilungen (z. B. Produkt, Entwicklung, IT), um Plattformanforderungen zu definieren und sicherzustellen, dass sie mit den breiteren Geschäftszielen übereinstimmen.
• Plattformarchitektur und -design: Überwachung des Designs und der Architektur einer skalierbaren, leistungsstarken Plattforminfrastruktur, die Anwendungen, Datenbanken, Netzwerke und Dienste unterstützt. Sicherstellung, dass das Plattformdesign bewährte Verfahren für Sicherheit, Compliance und Notfallwiederherstellung berücksichtigt. Definition und Implementierung von Architekturprinzipien, Standards und Best Practices für Plattformdienste.
• Cloud-Infrastruktur und -Dienste: Leitung der Entwicklung und Wartung von Cloud-Plattformumgebungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) und Gewährleistung einer robusten, skalierbaren und kosteneffizienten Infrastruktur. Steuerung der Migration von On-Premise-Systemen zu cloudbasierten Plattformen, Optimierung der Kosten und Verbesserung der Agilität. Überwachung des Cloud-Ressourcenmanagements, um sicherzustellen, dass die Plattformen für Leistung, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit optimiert sind.
• Plattformbetrieb und -zuverlässigkeit: Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Leistung aller Plattformen mit starkem Fokus auf Betriebszeit, Notfallwiederherstellung und Systemgesundheit. Etablierung und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs), um die Gesundheit und Leistung der Plattformen zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie den internen und Kundenanforderungen entsprechen. Implementierung und Überwachung umfassender Überwachungs-, Alarmierungs- und Berichtssysteme zur proaktiven Identifizierung und Behebung von Problemen. Entwicklung und Durchsetzung von Service-Level-Agreements (SLAs) für Plattformdienste, um die Einhaltung der Betriebsstandards sicherzustellen.
• DevOps und Automatisierung: Leitung der Implementierung von DevOps-Best-Practices, Automatisierung und kontinuierlichen Integrations-/Bereitstellungspipelines (CI/CD) zur Verbesserung der Plattformleistung und Agilität. Förderung der Automatisierung der Plattformbereitstellung, Überwachung, Skalierung und Verwaltung zur Reduzierung manueller Eingriffe und Steigerung der Betriebseffizienz. Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs-, Betriebs- und IT-Teams zur Optimierung der Lieferprozesse.
• Teamführung und -entwicklung: Leitung, Mentoring und Entwicklung des Plattformdienstteams, einschließlich Plattformingenieuren, Cloud-Spezialisten und DevOps-Praktikern. Aufbau eines leistungsstarken Teams durch Einstellung, Schulung und Bereitstellung von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Festlegung klarer Ziele und Erwartungen für das Personal der Plattformdienste und Förderung einer Kultur der Verantwortung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung. Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Plattformdienstteams und mit anderen Abteilungen.
• Budget- und Ressourcenmanagement: Entwicklung und Verwaltung von Budgets für Plattformdienste, um eine kosteneffiziente Nutzung der Ressourcen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung hoher Verfügbarkeits- und Leistungsniveaus der Plattform zu gewährleisten. Management der Kapazitätsplanung, um sicherzustellen, dass Infrastruktur- und Plattformressourcen effizient skalieren, wenn die Nachfrage steigt.
• Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, neue Technologien und Best Practices in der Plattformtechnik, Cloud-Infrastruktur und DevOps. Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Plattform und Leitung der Implementierung neuer Technologien oder Methoden, die die Effizienz, Leistung oder Skalierbarkeit der Plattform verbessern. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Plattformdienstteams und in der gesamten Organisation.

Ihr Profil:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Plattformtechnik, Cloud-Infrastruktur oder DevOps, einschließlich leitender Positionen.
• Starker People-Manager mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Ingenieurteams.
• Tiefe Expertise in Cloud-Plattformen (AWS/Azure/GCP), Plattformarchitektur und skalierbaren verteilten Systemen.
• Solides praktisches Verständnis von DevOps-Praktiken, CI/CD, IaC, Automatisierung, Überwachung und Zuverlässigkeitsengineering.
• Strategisches Denken mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Definition der Plattformvision, der Durchführung von Cloud-Transformationen und der Gewährleistung hoher Verfügbarkeit.

Bewerbungsanforderungen: Bitte beachten Sie, dass der ausgewählte Kandidat verpflichtet ist, ein polizeiliches Führungszeugnis (oder ein Führungszeugnis) vorzulegen.

Chancengleichheit: Arendt fördert Chancengleichheit und schätzt jeden Mitarbeiter für das, was er zur Gemeinschaft beiträgt. Für weitere Informationen verweisen wir auf unsere Diversitäts- und Inklusionspolitik auf unserer Website.