Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Implementierung von Plattformlösungen.
- Unternehmen: Arendt, eine führende Kanzlei für rechtliche, steuerliche und geschäftliche Dienstleistungen in Luxemburg.
- Vorteile: Vibrante Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit über 50 Nationalitäten und Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Plattformen und führe ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Plattformengineering und Führungskompetenz.
Arendt ist Ihre Rechts-, Steuer- und Unternehmensberatungsfirma in Luxemburg. Bei Arendt kombinieren wir die gesamte Wertschöpfungskette von Dienstleistungen, die sich an Vermögensverwalter, Banken, Versicherer, öffentliche Institutionen, Handelsunternehmen und private Kunden richten, die in Luxemburg tätig sind. Arendt bietet spezialisierte Beratung, die alle rechtlichen, regulatorischen, steuerlichen und beratenden Aspekte des Geschäfts in Luxemburg umfasst. Die treibende Kraft hinter unserer Arbeit sind die Bedürfnisse unserer Kunden und unser Engagement, ihren Erfolg zu unterstützen.
Angesichts der fortlaufenden Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir derzeit für unsere Technologieabteilung Arendt Digital Services:
Ihre Rolle:
- Strategische Führung: Definieren und Ausführen der Plattformdienstleistungsstrategie im Einklang mit der übergreifenden Technologievision und den Geschäftszielen der Organisation.
- Plattformarchitektur und -design: Überwachung des Designs und der Architektur einer skalierbaren, leistungsstarken Plattforminfrastruktur, die Anwendungen, Datenbanken, Netzwerke und Dienste unterstützt.
- Cloud-Infrastruktur und -dienste: Leitung der Entwicklung und Wartung von Cloud-Plattformumgebungen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud).
- Plattformbetrieb und -zuverlässigkeit: Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Leistung aller Plattformen.
- DevOps und Automatisierung: Leitung der Implementierung von DevOps-Best-Practices, Automatisierung und CI/CD-Pipelines.
- Teamführung und -entwicklung: Führen, Mentoring und Wachstum des Plattformdienstleistungsteams.
- Budget- und Ressourcenmanagement: Entwicklung und Verwaltung von Budgets für Plattformdienste.
- Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, neue Technologien und Best Practices in der Plattformtechnik.
Ihr Profil:
- 10+ Jahre Erfahrung in der Plattformtechnik, Cloud-Infrastruktur oder DevOps, einschließlich leitender Positionen.
- Starker People Manager mit nachweislicher Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Ingenieurteams.
- Tiefe Expertise in Cloud-Plattformen (AWS/Azure/GCP), Plattformarchitektur und skalierbaren verteilten Systemen.
- Solides praktisches Verständnis von DevOps-Praktiken, CI/CD, IaC, Automatisierung, Monitoring und Zuverlässigkeitsengineering.
- Strategisches Denken mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Definition der Plattformvision und der Durchführung von Cloud-Transformationen.
Innerhalb von Arendt halten wir hohe Standards ein. Unsere Fachleute arbeiten mit Kunden an spannenden Projekten, die von Anfang an befähigt werden. Mit einer starken lokalen Präsenz in Luxemburg und internationaler Reichweite unterstützen und schulen wir unsere Teammitglieder, um in einer Kultur der Exzellenz zu gedeihen. Unsere spezialisierten Teams stellen sicher, dass die richtigen Fähigkeiten verfügbar sind, was einen Fokus auf Mehrwert ermöglicht. Unsere Führungskräfte sind ansprechbar und bieten Unterstützung und Mentoring.
Wir bieten ein lebendiges Sozialleben mit zahlreichen Veranstaltungen, die Sport und Kunst umfassen. Unsere Kultur fördert Offenheit und Entdeckung über den beruflichen Bereich hinaus. Mit über 50 vertretenen Nationalitäten setzt sich Arendt für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ein, dient den besten Interessen seiner Kunden, schützt die Umwelt und unterstützt Bildung. Arendt fördert Chancengleichheit und schätzt jeden Mitarbeiter für das, was er zur Gemeinschaft beiträgt.
Interessiert? Wenn Sie an dieser Stellenanzeige interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie, dass der ausgewählte Kandidat verpflichtet ist, ein Führungszeugnis vorzulegen.
Head of Platform Engineering Arbeitgeber: Arendt & Medernach
Arendt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Exzellenz fördert Arendt Innovation und Zusammenarbeit in einem internationalen Team von über 50 Nationalitäten. Die Mitarbeiter profitieren von vielfältigen sozialen Aktivitäten, einem engagierten Führungsteam und einem klaren Bekenntnis zu Chancengleichheit und Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Platform Engineering erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arendt & Medernach bewerben
Viele Unternehmen, wie Arendt & Medernach, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Platform Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arendt & Medernach und die ausgeschriebene Position Head of Platform Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arendt & Medernach vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arendt & Medernach an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
