Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte unser Know-how im Bereich Litigation und nutze LegalTech-Tools.
- Unternehmen: Arendt & Medernach, führende Wirtschaftskanzlei in Luxemburg mit internationalem Team.
- Vorteile: Vibrante Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche soziale Events.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit über 50 Nationalitäten und Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Jurastudium, Erfahrung in der luxemburgischen Litigation und perfekte Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arendt & Medernach ist die führende unabhängige Wirtschaftskanzlei in Luxemburg mit über 800 Fachleuten. Das internationale Team von mehr als 450 Rechtsexperten vertritt luxemburgische und ausländische Mandanten in allen Bereichen des luxemburgischen Wirtschaftsrechts von unserem Hauptsitz in Luxemburg sowie von unseren Repräsentanzbüros in Frankfurt, Hongkong, London, New York und Paris. Unser Service für die Mandanten zeichnet sich durch die umfassende Fachberatung aus, die wir anbieten, und deckt alle rechtlichen, regulatorischen, steuerlichen und beratenden Aspekte des Geschäfts in Luxemburg ab.
Unsere Kanzlei berät internationale und nationale Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts, die für ihre Geschäftstätigkeiten relevant sind, von der Fondsgründung, dem Bankwesen, der Versicherung, Private Equity und Immobilien bis hin zu Unternehmens- und Steuerangelegenheiten.
Angesichts der fortlaufenden Entwicklung unserer Kanzlei suchen wir derzeit:
Ihre Rolle:
- Integriert in unser Wissensmanagement-Team werden Sie unserer Litigation-Praxis zugeordnet.
- Unter der Aufsicht und Anleitung der für das Wissensmanagement zuständigen Litigation-Partner, unseres Wissensmanagement-Direktors und mit Unterstützung des gesamten Litigation-Teams wird Ihre Mission sein:
- Entwicklung und Verwaltung unseres Know-hows, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung von Vorlagen;
- Zusammenstellung interner Kenntnisse und Sicherstellung ihrer angemessenen Verteilung;
- Aktualisierung und Verbesserung unserer internen Online-Tools und Pflege unserer speziellen Intranet-Seite;
- Überwachung rechtlicher Entwicklungen und Weitergabe der gewonnenen Informationen im Team;
- Regelmäßige Updates für interne und externe Zwecke bereitstellen (einschließlich Newsflashes, Broschüren, Publikationen...);
- Entwicklung, Koordination und aktive Teilnahme an unseren internen Teammeetings;
- Organisation von Konferenzen und Meetings sowie Vorbereitung der dazugehörigen Dokumentation, Broschüren und Präsentationen;
- Eine Schlüsselrolle bei der Implementierung und Nutzung der neuesten LegalTech-Tools (einschließlich Künstlicher Intelligenz) zur Verbesserung der Effizienz und Ergebnisse der Praxis spielen.
- Eng mit anderen Mitgliedern des KM-Teams zusammenarbeiten.
Ihr Profil:
- Exzellente akademische Leistungen mit einem Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften;
- Signifikante Erfahrung in der luxemburgischen Litigation-Praxis, erworben in einer luxemburgischen Kanzlei oder in-house;
- Perfekte Beherrschung von Französisch und Englisch, gesprochen und geschrieben (Deutsch ist von Vorteil);
- Gute technische Fähigkeiten und solide Schreibfähigkeiten;
- Starker Teamplayer, dynamisch, autonom und belastbar, der die Entwicklung des Wissensmanagements erleichtert, organisiert und unterstützt und in der Lage ist, andere Teammitglieder zu motivieren;
- Effektive Kommunikation und rechtzeitige Information relevanter Anwälte und Mitarbeiter;
- Verwendung geeigneter Kommunikationsmittel.
Innerhalb von Arendt halten wir hohe Standards ein. Unsere Fachleute arbeiten mit Mandanten an spannenden Projekten und sind von Anfang an befugt. Mit einer starken lokalen Präsenz in Luxemburg und internationaler Reichweite unterstützen und schulen wir unsere Teammitglieder, um in einer Kultur der Exzellenz zu gedeihen. Spezialisierte Teams stellen sicher, dass die richtigen Fähigkeiten verfügbar sind, was einen Fokus auf Mehrwert ermöglicht. Unsere Führungskräfte sind ansprechbar und bieten Unterstützung und Mentoring. Wir bieten ein lebendiges Sozialleben mit zahlreichen Veranstaltungen, die Sport und Kunst umfassen; unsere Kultur fördert Offenheit und Entdeckung über den beruflichen Bereich hinaus. Mit über 50 vertretenen Nationalitäten setzt sich Arendt für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ein, dient den besten Interessen seiner Mandanten, schützt die Umwelt und unterstützt Bildung. Arendt fördert Chancengleichheit und schätzt jeden Mitarbeiter für das, was er zur Gemeinschaft beiträgt.
Für weitere Informationen verweisen wir auf unsere Diversitäts- und Inklusionspolitik auf unserer Website. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie, dass der ausgewählte Kandidat verpflichtet ist, ein polizeiliches Führungszeugnis (oder ein gutes Führungszeugnis) vorzulegen.
Knowledge Lawyer – Litigation Arbeitgeber: Arendt & Medernach
Arendt & Medernach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Exzellenz fördert die Kanzlei die Zusammenarbeit in spezialisierten Teams und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die vielfältige Belegschaft und das Engagement für soziale Aktivitäten schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das über den beruflichen Alltag hinausgeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Knowledge Lawyer – Litigation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, Freiwilligenarbeit oder Projekte – alles zählt! Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Recht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Knowledge Lawyer – Litigation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma genau an. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das hilft uns, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu sehen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deiner Bewerbung, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Knowledge Lawyer interessierst und was dich motiviert.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arendt & Medernach vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Knowledge Lawyers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Knowledge Lawyers im Bereich Litigation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der aktuellen rechtlichen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen in Luxemburg, insbesondere im Bereich Litigation. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Entwicklungen die Arbeit des Unternehmens beeinflussen könnten und welche LegalTech-Tools du für die Effizienzsteigerung empfehlen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und Wissen effektiv zu teilen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu deinen Fähigkeiten im Umgang mit Online-Tools und LegalTech. Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen zu erläutern, insbesondere in Bezug auf das Aktualisieren von Intranet-Seiten oder das Erstellen von Vorlagen.