Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Analyse von Lernbedürfnissen und entwickle innovative Lernlösungen.
- Unternehmen: Führende unabhängige Wirtschaftskanzlei in Luxemburg mit internationalem Team.
- Vorteile: Vibrante Unternehmenskultur, Mentoring, soziale Events und internationale Reichweite.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit über 50 Nationalitäten und Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte Lerninhalte und arbeite an spannenden Projekten mit Experten.
- Qualifikationen: Eingeschrieben oder kürzlich abgeschlossen in Lern- oder Instructional Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Arendt & Medernach ist die führende unabhängige Wirtschaftskanzlei in Luxemburg mit über 800 Fachleuten. Das internationale Team von mehr als 450 Rechtsexperten vertritt luxemburgische und ausländische Mandanten in allen Bereichen des luxemburgischen Wirtschaftsrechts. Unser Service für die Mandanten zeichnet sich durch die umfassende, spezialisierte Beratung aus, die alle rechtlichen, regulatorischen, steuerlichen und beratenden Aspekte des Geschäfts in Luxemburg abdeckt.
Wir suchen derzeit einen Learning Designer Intern. Ihre Rolle:
- Unterstützung bei der Analyse von Lernbedürfnissen und Hilfe bei der Übersetzung in lernerzentrierte Lernlösungen, die auf den Prinzipien des Erwachsenenlernens basieren.
- Beitrag zur Gestaltung und Entwicklung von Lernmaterialien, wie z.B.:
- Digitale Lernmodule
- Dozentengeleitete Schulungsmaterialien
- Blended Learning Curriculum und Leistungshilfen.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten (SMEs), um Inhalte zu strukturieren und zu klären, während Relevanz und Konsistenz mit den Geschäftszielen sichergestellt werden.
- Teilnahme an Überprüfungen, Pilotprojekten und Feedback-Sitzungen zur Verbesserung der Lernlösungen vor der Bereitstellung.
- Unterstützung bei der Bewertung der Lernwirksamkeit unter Verwendung von Feedback, Bewertungen und anerkannten Bewertungsrahmen (z.B. Kirkpatrick oder gleichwertig).
- Erforschen und Experimentieren mit innovativen Lernansätzen (z.B. Microlearning, Gamification, neue digitale Werkzeuge), um das Engagement der Lernenden zu erhöhen.
Ihr Profil:
- Sie sind derzeit in einem Bachelor- oder Masterprogramm in Lernen, Instructional Design, HR, digitalem Lernen oder einem verwandten Bereich eingeschrieben oder haben kürzlich abgeschlossen.
- Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen und bereit, neue Technologien zu erlernen.
- Sie zeigen starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Sie sind neugierig, proaktiv, detailorientiert und arbeiten gerne im Team.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.
Arendt fördert Chancengleichheit und schätzt jeden Mitarbeiter für das, was er zur Gemeinschaft beiträgt. Wenn Sie an dieser Stellenanzeige interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Learning Designer Intern Arbeitgeber: Arendt & Medernach
Arendt & Medernach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Exzellenz fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld schafft. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit internationalen Klienten zu arbeiten und an zahlreichen sozialen Veranstaltungen teilzunehmen, macht Arendt zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Learning Designer Intern erhalten könnten
✨Nutze Universitätskarrieremessen!
Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie Arendt & Medernach in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.
✨Online-Communities erkunden!
Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.
✨Eigene Projekte zeigen!
Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei Arendt & Medernach zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Designer Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von Arendt & Medernach interessiert bist.
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei Arendt & Medernach mitbringst.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arendt & Medernach vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!
Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor.
Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.
✨Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.
Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant Arendt & Medernach einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"
✨Portfolio oder Projekte bereit haben.
Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für Arendt & Medernach bist.
