Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Analyse von Lernbedürfnissen und entwickle innovative Lernlösungen.
- Unternehmen: Führende unabhängige Wirtschaftskanzlei in Luxemburg mit internationalem Team.
- Vorteile: Vibrante Unternehmenskultur, Mentoring, soziale Events und internationale Reichweite.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und hohe Standards fördern persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lerninhalte und experimentiere mit neuen digitalen Ansätzen für mehr Engagement.
- Qualifikationen: Eingeschrieben oder kürzlich abgeschlossen in einem relevanten Studiengang, digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Arendt & Medernach ist die führende unabhängige Wirtschaftskanzlei in Luxemburg mit über 800 Fachleuten. Das internationale Team von mehr als 450 Rechtsexperten vertritt luxemburgische und ausländische Mandanten in allen Bereichen des luxemburgischen Wirtschaftsrechts. Unser Service für Mandanten zeichnet sich durch die umfassende, spezialisierte Beratung aus, die alle rechtlichen, regulatorischen, steuerlichen und beratenden Aspekte des Geschäfts in Luxemburg abdeckt.
Wir suchen derzeit einen Learning Designer Intern.
Ihre Rolle:
- Unterstützung bei der Analyse von Lernbedürfnissen und Hilfe bei der Übersetzung in lernerzentrierte Lernlösungen, die auf den Prinzipien des Erwachsenenlernens basieren.
- Beitrag zur Gestaltung und Entwicklung von Lernmaterialien, wie z.B.:
- Digitale Lernmodule
- Dozentengeführte Schulungsmaterialien
- Blended Learning Lehrpläne und Leistungshilfen
- Zusammenarbeit mit Fachexperten (SMEs), um Inhalte zu strukturieren und zu klären, während Relevanz und Konsistenz mit den Geschäftszielen sichergestellt werden.
- Teilnahme an Überprüfungen, Pilotprojekten und Feedback-Sitzungen zur Verbesserung der Lernlösungen vor der Bereitstellung.
- Unterstützung bei der Bewertung der Lernwirksamkeit unter Verwendung von Feedback, Bewertungen und anerkannten Evaluierungsrahmen (z.B. Kirkpatrick oder gleichwertig).
- Erforschen und Experimentieren mit innovativen Lernansätzen (z.B. Microlearning, Gamification, neue digitale Werkzeuge), um das Engagement der Lernenden zu erhöhen.
Ihr Profil:
- Sie sind derzeit in einem Bachelor- oder Masterprogramm in Lernen, Instructional Design, HR, digitalem Lernen oder einem verwandten Bereich eingeschrieben oder haben kürzlich abgeschlossen.
- Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen und bereit, neue Technologien zu erlernen.
- Sie zeigen starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Sie sind neugierig, proaktiv, detailorientiert und arbeiten gerne im Team.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.
Wir bieten ein lebendiges Sozialleben mit zahlreichen Veranstaltungen, die Sport und Kunst umfassen. Unsere Kultur fördert Offenheit und Entdeckung über den beruflichen Bereich hinaus. Mit über 50 vertretenen Nationalitäten setzt sich Arendt für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ein, dient den besten Interessen seiner Mandanten, schützt die Umwelt und unterstützt Bildung. Arendt fördert Chancengleichheit und schätzt jeden Mitarbeiter für das, was er zur Gemeinschaft beiträgt.
Interessiert?
Wenn Sie an dieser Stellenanzeige interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie, dass der ausgewählte Kandidat verpflichtet ist, ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen.
Learning Designer Intern Arbeitgeber: Arendt & Medernach
Arendt & Medernach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Exzellenz fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld schafft. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit internationalen Klienten zu arbeiten und sich in einem multikulturellen Team weiterzuentwickeln, macht Arendt zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
