Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten an spannenden forensischen Projekten zur Entdeckung von Anomalien und Risikomessung.
- Unternehmen: Arendt Regulatory & Consulting, ein innovatives Beratungsunternehmen mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Vibrante Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche soziale Events.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 50 Nationalitäten und Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Forensik und arbeite an bedeutenden Fällen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem technologiebezogenen Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Arendt Regulatory & Consulting (ARC) ist Arendts spezialisierter Bereich für regulatorische Beratung, der aus einem vielfältigen und erfahrenen Team von Fachleuten mit starkem Hintergrund in der regulatorischen und geschäftlichen Beratung besteht. Unsere 120 Experten bieten regulatorische Beratungs- und Unterstützungsdienste für eine internationale und anspruchsvolle Kundenbasis in verschiedenen Branchen an. Dies umfasst eine Reihe von Dienstleistungen, von klassischer regulatorischer Beratung bis hin zu Themen wie Risikomanagement, Fondsvertrieb, Fondsführung und Compliance von in Luxemburg regulierten Unternehmen.
Diese Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit Teams an komplexen, offenen Ermittlungsprojekten zur Entdeckung von Anomalien, ungewöhnlichem Verhalten/Trends und zur Messung von Risiken für forensische und regulatorische Untersuchungen, Compliance und Rechtsstreitigkeiten. Beispielbereiche der Arbeit umfassen Betrug, Bestechung und Korruption, Sanktionen, Geldwäsche, Datenverwaltung und Datenschutz, Marktmissbrauch, Insiderhandel und vieles mehr. Sie werden an Technologie- und Analyse-Arbeitsströmen über den gesamten EDRM-Lebenszyklus teilnehmen und Verantwortung übernehmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Effektive Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Bereitstellung hochwertiger Arbeit bei allen Kundenengagements.
- Unterstützung der Projektleiter in allen Phasen des EDRM-Prozesses und Übernahme von Aufgaben, wenn gewünscht.
- Aufrechterhaltung einer hervorragenden Kommunikation mit den Kunden.
- Teilnahme an Initiativen zur Entwicklung der technischen Fähigkeiten und Serviceangebote des Teams.
- Neugier zeigen und kontinuierlich nach Lernmöglichkeiten suchen.
- Aufbau eines internen und externen Netzwerks.
Ihr Profil:
- Abschluss in einem technologiebezogenen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in digitaler Forensik und eDiscovery, idealerweise in einer renommierten Unternehmensberatung.
- Praktische Erfahrung (und vorzugsweise Zertifizierungen) in Relativity, EnCase, FTK, Cellebrite oder ähnlichen forensischen Werkzeugen.
- Solides Wissen und Erfahrung in allen Phasen des EDRM-Lebenszyklus.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Beziehungen innerhalb großer Organisationen und zu Kunden effektiv aufzubauen.
- Engagement für herausragende Ergebnisse und die Lieferung hochwertiger, verteidigbarer Arbeit mit einem kundenorientierten Ansatz.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Herausforderungen durch Übernahme von Verantwortung zu begegnen.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein scharfes Auge für Details.
- Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und Zertifizierungen zu erwerben.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch, Deutsch ist von Vorteil.
- Kenntnisse der Relativity Server-Infrastruktur sind ein großer Vorteil.
- Erfahrung in der Datenbankverwaltung (SQL Server, Oracle, MongoDB, Neo4j), Skripting (Python, R, SQL), Visualisierung (Power BI, Tableau, Data Studio, Spotfire), Big Data (Spark, Hadoop, Blockchain, Data Lakes) und Cloud-Computing (Azure und AWS) sind von Vorteil.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie, dass der ausgewählte Kandidat verpflichtet ist, ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen.
Forensic Technology & eDiscovery Manager Arbeitgeber: Arendt Regulatory & Consulting
Arendt Regulatory & Consulting (ARC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und herausfordernden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken lokalen Präsenz in Luxemburg und einem internationalen Netzwerk fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die vielfältige Belegschaft und zahlreiche soziale Veranstaltungen schaffen ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die individuelle Entfaltung und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter wertschätzt.
Kontaktdaten:
Arendt Regulatory & Consulting Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Forensic Technology & eDiscovery Manager erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Arendt Regulatory & Consulting treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Arendt Regulatory & Consulting verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Arendt Regulatory & Consulting bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Arendt Regulatory & Consulting zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Arendt Regulatory & Consulting den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forensic Technology & eDiscovery Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Arendt Regulatory & Consulting wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Arendt Regulatory & Consulting interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Arendt Regulatory & Consulting oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arendt Regulatory & Consulting vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
