IT-Security Architekt (m/w/d) - Remote

Deine Aufgaben

• Analyse und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen für komplexe IT-Infrastrukturen unter Berücksichtigung von ISO 27001, BSI IT-Grundschutz sowie weiterer relevanter Standards und Richtlinien
• Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung konkreter, technisch umsetzbarer Sicherheitsanforderungen
• Entwicklung und eigenständige Umsetzung präventiver Schutzmaßnahmen auf Architektur- und Konzeptionsebene (Cloud, On‑Premise, Kubernetes)
• Integration von Sicherheitsanforderungen in bestehende Systeme, Architekturen und CI/CD‑Pipelines (DevSecOps)
• Befähigung von Entwicklungs- und Betriebsteams zur eigenständigen Implementierung von Sicherheitsvorgaben durch Workshops und enge Zusammenarbeit
• Beratung von Kunden aus Privatwirtschaft und öffentlichem Sektor zu regulatorischen Anforderungen (DORA, NIS2, BAIT, VAIT, MaRisk, KRITIS) mit Fokus auf konkrete technische Umsetzung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Informationssicherheits- und Notfallmanagementsystemen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Sicherheitsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Awareness‑Maßnahmen – mit klarem Bezug zur praktischen Umsetzung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem MINT‑Fach oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte, hands‑on Erfahrung im Bereich Cyber‑ oder IT‑Security mit Fokus auf technische Umsetzung
• Tiefes Verständnis von Sicherheitsstandards und deren praktischer Anwendung (ISO 27001, BSI IT‑Grundschutz)
• Vertrautheit mit EU‑Regulatorik (NIS2, DORA, Cyber Resilience Act, BAIT/VAIT, KRITIS) und deren Übersetzung in technische Maßnahmen
• Erfahrung in der Konzeption, Bewertung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen – idealerweise in heterogenen Umgebungen (Cloud, On‑Premise, OT/IT)
• Erfahrung mit Cloud‑Infrastrukturen und den gängigen Hyperscalern (AWS, Azure, GCP)
• Praktische Erfahrung mit DevSecOps‑Prinzipien sowie der Integration von Security in CI/CD‑Pipelines und agile Entwicklungsprozesse
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten – vom IT‑Leiter bis zur Geschäftsführung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum ARES?

• Flexibilität & Remote‑First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100 % Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands)
• Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt)
• Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring
• Team & Kultur: Umfassendes Onboarding‑ und Buddy‑Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt
• Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D‑Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten

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