Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Microsoft 365-Projekte und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: ARES, ein cloud-natives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und moderne Hardware.
- Weitere Informationen: Remote-First-Kultur mit regelmäßigen Teamevents und individuellem Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Deutschlands mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Cloud-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Technische Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten.
- Übersetzung fachlicher Ziele in tragfähige Lösungsarchitekturen.
- Unterstützung interner und externer Spezialisten bei der Umsetzung.
- Sicherstellung, dass Lösungen sicher, wartbar und langfristig betreibbar sind.
- Analyse und Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen mit Kunden und Projektteams.
- Konzeption nachhaltiger Microsoft-Cloud-Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Power Platform und Entra ID.
- Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte, Arbeitspakete und Akzeptanzkriterien.
- Fachliche Koordination und Unterstützung interner sowie externer Spezialisten.
- Durchführung technischer Reviews sowie Sicherstellung von Dokumentation, Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit.
- Moderation von Workshops und technischen Abstimmungen mit Fachbereichen und Entscheidern.
- Unterstützung im Presales durch Lösungsentwürfe, Aufwandsbewertungen, Risikoeinschätzungen und technische Kundengespräche.
- Hands-on-Unterstützung bei komplexen Implementierungen und technischen Eskalationen.
- Weiterentwicklung interner Standards, Referenzarchitekturen und Leistungen im Bereich Digital Workplace und Microsoft Cloud.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z.B. im MINT Bereich).
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Architektur oder Umsetzung von Microsoft-Cloud-Lösungen.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Entra ID, Berechtigungen und Governance.
- Fundierte Erfahrung mit Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) inkl. Governance.
- Verständnis von Azure-Diensten, Cloud-Architekturen, Identity- und Integrationskonzepten.
- Erfahrung, fachliche Anforderungen in technische Lösungen und umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen.
- Fähigkeit, technische Abhängigkeiten, Sicherheitsanforderungen und Betriebsrisiken frühzeitig zu erkennen.
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder technischen Koordination von Projektteams.
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Kundenworkshops.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Anforderungsmanagement.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG.
Warum ARES?
- Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands).
- Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup.
- Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt).
- Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring.
- Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt.
- Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.
Über uns
Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir öffentliche Auftraggeber und regulierte Organisationen hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb. Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!
Technical Lead Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: Ares Consulting
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und echten Einfluss auf unser Produkt und unsere Unternehmenskultur zu nehmen. In einem KI-nativen Arbeitsumfeld in zentraler Lage Berlins profitieren Sie von flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen, flachen Hierarchien und hervorragenden Wachstumsmöglichkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Produkte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ares Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Ares Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ares Consulting und die ausgeschriebene Position Technical Lead Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ares Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ares Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
