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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Analyse und dem Management von Investitionen im DACH-Raum.
- Arbeitgeber: Ares, ein führendes Unternehmen im Bereich Direct Lending mit einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Bewerbungsfrist – bewirb dich jederzeit!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzsektors mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, analytische Fähigkeiten und Erfahrung in privatem Kredit oder Investment Banking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über die letzten 20 Jahre wurde der Erfolg von Ares durch unsere Mitarbeiter und unsere Kultur vorangetrieben. Heute wird unser Team von unseren Kernwerten geleitet – Kollaborativ, Verantwortungsbewusst, Unternehmerisch, Selbstbewusst, Vertrauenswürdig – und unserem Ziel, ein Katalysator für gemeinsamen Wohlstand und eine bessere Zukunft zu sein. Durch unsere Rekrutierung, Karriereentwicklung und mitarbeiterorientierten Programme setzen wir uns dafür ein, ein einladendes und integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem hochleistungsfähige Talente aus unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven Karrieren in dieser spannenden und wachsenden Branche aufbauen können.
Unser in Frankfurt ansässiges Direct Lending-Team sucht einen erfahrenen Analysten oder Associate, um das Team zu verstärken, das sich auf Transaktionen in der DACH-Region konzentriert. Der Analyst oder Associate wird Unterstützung bei der Beschaffung, der Kreditvergabe und der Kreditanalyse potenzieller neuer Investitionen leisten, bei Deal-Abschlüssen helfen und in das Management des Portfolios nach dem Abschluss sowie in die Überwachung der Investitionen eingebunden sein.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Detaillierte finanzielle und Marktanalysen durchführen, die die Grundlage für Entscheidungen über neue Schulden- und/oder Eigenkapitalinvestitionen des Unternehmens bilden
- Neue Investitionsmöglichkeiten prüfen
- Verschiedene komplexe Excel-Finanzmodelle erstellen, einschließlich Cashflow-Analysen, Schuldenbewertung und -strukturierung
- Investmentkomiteememos vorbereiten
- Präsentationen und Pitches für interne und externe Zwecke vorbereiten
- Die Investitionsleistung analysieren, einschließlich der Pflege und Aktualisierung von Investitionsbewertungen und Finanzmodellen sowie der Verfolgung relevanter aktueller Marktaktivitäten
- Bei der Verhandlung und Vorbereitung der rechtlichen Dokumentation helfen
- Bei Investitionsabschlüssen unterstützen
- Mit Managementteams und Sponsoren zusammentreffen, wenn neue Investitionsmöglichkeiten bewertet und das bestehende Portfolio überwacht wird
- Zusätzliche Aufgaben umfassen die direkte Unterstützung, wie von der Geschäftsführung als notwendig erachtet
QUALIFIKATIONEN:
- Relevanter Bachelor-Abschluss von einer erstklassigen Institution erforderlich
- Starker Intellekt mit ausgezeichneten quantitativen, finanziellen und analytischen Fähigkeiten. Idealerweise 1-5 Jahre Erfahrung im Bereich Private Credit, Leveraged Finance oder Investment Banking
- Selbstmotiviert und zielstrebig; Fähigkeit, effektiv in einem kollegialen, schnelllebigen, anspruchsvollen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Kreativer Problemlöser
- Guter Teamplayer
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Makellose Integrität und Vertrauenswürdigkeit
- Fortgeschrittene MS Excel-Modellierungsfähigkeiten
- Fortgeschrittene MS PowerPoint-Kenntnisse
- Fließend in Englisch sowie Deutsch
Es gibt keine festgelegte Frist für die Bewerbung auf diese Stellenanzeige. Bewerbungen werden fortlaufend angenommen, bis die Suche nicht mehr aktiv ist.
Associate, Direct Lending Germany Arbeitgeber: Ares Operations
Kontaktperson:
Ares Operations HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate, Direct Lending Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten. Zeig, dass du gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate, Direct Lending Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Ares und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung besser auf unsere Kultur abstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Präzision ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ares Operations vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Ares legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Integrität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Finanzmodellen und Marktanalysen vorbereiten. Übe, komplexe Excel-Modelle zu erklären und deine Ansätze zur Problemlösung darzulegen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Hebe Beispiele hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Ares sucht nach einem guten Teamplayer, also zeige, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.