Cost Engineer - Elektrik (m/w/d) in Frankfurt am Main

Cost Engineer - Elektrik (m/w/d) in Frankfurt am Main

Neu-Ulm Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ermittlung der Herstellkosten und Mitwirkung bei Kostensenkungsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Anlagenherstellung mit flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Familienservice.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie arbeiten als Cost Engineer / Kalkulations-Ingenieur - Elektrik für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung.

Ihre Chancen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen mit weiten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und zielgerichtete Trainings
  • Gute Verdienstmöglichkeiten, flache Unternehmensstruktur, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen für Vielreisende, Kindergartenzuschuss und Familienservice
  • Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, mobiles Arbeiten nach Absprache

Ihre Aufgaben:

  • Ermittlung der Herstellkosten von elektrischen Bauteilen und Anlagen für Angebots- und Auftragskalkulationen
  • Untersuchung von Kostenabweichungen
  • Mitwirkung bei Maßnahmen zur Senkung der Herstellkosten
  • Ständige Aktualisierung der Kalkulationsbausteine in Abstimmung mit den internen Abteilungen
  • Ermittlung der Zeit-/Kostenvorgaben für E-Konstruktion, Elektromontage und Inbetriebnahme von Anlagen

Ihr Anforderungs-Profil:

  • Erforderliches:
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation als Techniker
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Bereichen Kalkulation, Konstruktion von Schaltanlagen oder der Fertigung/Montage/Inbetriebnahme sammeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Wünschenswertes:
  • Kenntnisse in Visual Basic und SAP
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.

Cost Engineer - Elektrik (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: ARES Recruiting

Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bietet unser Unternehmen als Cost Engineer - Elektrik (m/w/d) eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kindergarten-Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und gezielten Trainings, die Ihre berufliche Weiterentwicklung vorantreiben.

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Kontaktdaten:

ARES Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cost Engineer - Elektrik (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cost Engineer - Elektrik (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Kalkulation von Herstellkosten
Untersuchung von Kostenabweichungen
Maßnahmen zur Kostensenkung
Erstellung von Zeit-/Kostenvorgaben
Elektrotechnik
Berufserfahrung in der Konstruktion von Schaltanlagen
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ARES Recruiting für die Position als Cost Engineer - Elektrik (m/w/d) in Frankfurt am Main bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ARES Recruiting arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ARES Recruiting passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ARES Recruiting zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.