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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und aktive Neukundengewinnung im Bereich interventionelle Kardiologie.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen, Marktführer in der interventionellen Kardiologie.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem professionellen Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienstvertrieb von Medizinprodukten und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das als Marktführer in der interventionellen Kardiologie etabliert ist? Dann bietet Ihnen diese Position als Area-Sales Manager (m/w/d) Interventionelle Kardiologie genau das richtige Umfeld, um Ihre Erfahrung und Ihr Engagement voll einzubringen.
Ihre Chancen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, professionellen Team
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten inkl. Dienstwagen
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Tagen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung
- Verkauf des bestehenden Produktportfolios im Bereich Koronarinterventionen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und Meinungsbildnern
- Analyse von Marktpotenzialen, Umsatzplanung und Umsetzung vor Ort in den Kliniken
- Volle Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet
- Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkongressen und Messen
Ihr Anforderungs-Profil:
- Erfahrung im Außendienstvertrieb von Medizinprodukten, idealerweise mit Fokus auf interventionelle Kardiologie
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik ist wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft sowie eine flexible, selbstständige Arbeitsweise
Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham.
Kontakt: ARES Recruiting GmbH, Ammerweg 3, 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld), +49 731 37997077
Area-Sales Manager (m/w/d) Interventionelle Kardiologie – Norddeutschland Arbeitgeber: ARES Recruiting GmbH
Kontaktperson:
ARES Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area-Sales Manager (m/w/d) Interventionelle Kardiologie – Norddeutschland
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der interventionellen Kardiologie zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen und Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der interventionellen Kardiologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Fachgespräche
Bereite dich gut auf Gespräche mit medizinischen Fachkräften vor, indem du deren Bedürfnisse und Herausforderungen verstehst. Überlege dir, wie du dein Produktportfolio gezielt präsentieren kannst, um deren Anforderungen gerecht zu werden.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, deine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen hervorzuheben. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle des Area-Sales Managers und zeigen dein Engagement für den Job.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area-Sales Manager (m/w/d) Interventionelle Kardiologie – Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte im Bereich interventionelle Kardiologie und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Außendienstvertrieb von Medizinprodukten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Area-Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der interventionellen Kardiologie und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich der interventionellen Kardiologie angesiedelt ist, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends in diesem Bereich vertraut machen. Informiere dich über relevante Produkte und Technologien, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Außendienstvertrieb belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und das Interesse des Unternehmens zu wecken.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
In der Rolle des Area-Sales Managers ist der Aufbau von Beziehungen zu medizinischen Fachkräften entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen und wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich gepflegt hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft hervorheben
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Reisen umgegangen bist und wie du deine Zeit effektiv organisiert hast.
