Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln.
- Unternehmen: International erfolgreiches MedTech-Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau deines Vertriebsgebiets in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen, kaufmännischen oder technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Außendienstposition bei einem international erfolgreichen MedTech-Unternehmen – mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und der Möglichkeit, den weiteren Ausbau Ihres Vertriebsgebiets aktiv mitzugestalten.
Ihre Chancen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Außendienstposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung, leistungsorientiertes Provisionsmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Strukturiertes Onboarding, spannende Weiterbildungsangebote und echte Entwicklungsperspektiven
- Unbefristete Festanstellung bei einem international erfolgreichen MedTech-Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiterentwickeln
- Beratung und Vertrieb medizinischer Verbrauchsprodukte für OP, Endoskopie und Aufbereitung
- Kundentermine, Workshops und Veranstaltungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Servicebereichen
Ihr Anforderungs-Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen, kaufmännischen oder technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Medizintechnik oder mit medizinischen Verbrauchsprodukten
- Erfahrung im klinischen Umfeld sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Area Sales Manager (m/w/d) Rhein-Main - Medical Supplies Arbeitgeber: ARES Recruiting GmbH
Als Clinical Specialist in Nürnberg profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem renommierten Medizintechnikunternehmen, das sich durch innovative Produkte und eine starke Wachstumsdynamik auszeichnet. Sie genießen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch flexible Home-Office-Tage und vielfältige Entwicklungschancen, die Ihre Karriere im Bereich Kardiologie vorantreiben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, was Ihnen ermöglicht, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied im Leben der Patienten zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) Rhein-Main - Medical Supplies erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ARES Recruiting GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager (m/w/d) Rhein-Main - Medical Supplies zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie ARES Recruiting GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Rhein-Main - Medical Supplies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt ARES Recruiting GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von ARES Recruiting GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
