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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüßung und Beratung der Gäste sowie Unterstützung im Restaurantbetrieb.
- Arbeitgeber: Weltweit bekannte Gastronomie-Kette mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, unbefristeter Vertrag und interne Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Restaurantbetrieb aktiv mit und entwickle dich in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Gastronomie und eine serviceorientierte Einstellung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Sie arbeiten als Haus & Service Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit bei einem international renommierten Unternehmen der Systemgastronomie in Heidenheim an der Brenz.
Ihre Chancen
- Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen das Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Internen Weiterbildungen
Ihre Aufgaben
- Begrüßung, Beratung sowie Bedienung der Restaurantgäste
- Sicherstellung der fachgerechten Lagerung neuer Ware
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im täglichen Restaurantbetrieb
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen
- Bei Bedarf Unterstützung in der Bedienung und Verkauf (an verschiedenen Stationen)
Ihr Anforderungs-Profil
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Systemgastronomie
- Idealerweise erste Erfahrungen in einem handwerklichen Beruf
- Ausgeprägtes Engagement
- Serviceorientiert
- Hands-on-Mentalität
Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Antonia Lisienski
Kontakt
ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
#J-18808-Ljbffr
Haus & Service Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit - McDonald\'s Heidenheim Arbeitgeber: ARES Recruiting GmbH
Kontaktperson:
ARES Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haus & Service Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit - McDonald\'s Heidenheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haus & Service Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei McDonald's arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von McDonald's und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du die Hands-on-Mentalität hast, die sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haus & Service Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit - McDonald\'s Heidenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder anderen relevanten Bereichen. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und was du in dein neues Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über McDonald's
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von McDonald's verschaffen. Schau dir an, was sie in der Systemgastronomie besonders macht und welche aktuellen Entwicklungen es gibt. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Wenn du schon in der Gastronomie gearbeitet hast, denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder das Team unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige dein Engagement
McDonald's sucht nach Mitarbeitern, die motiviert und engagiert sind. Sei bereit, während des Interviews zu erklären, warum du diese Position möchtest und was dich an der Arbeit im Restaurant reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
