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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Weltweite Inbetriebnahme von modernen Anlagen und Kundenbetreuung vor Ort.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Anlagenherstellung mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Sonderzahlungen für Vielreisende.
- Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Aufgaben, internationale Reisen und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Techniker oder Mechatroniker, gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) – Wohnort bundesweit – HQ in Frankfurt am Main Sie arbeiten weltweit als Inbetriebnehmer Elektrotechnik für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie weltweit die Inbetriebnahme von hochmodernen Anlagen beim Kunden vor Ort verantworten Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und zielgerichtete Trainings Gute Verdienstmöglichkeiten, flache Unternehmensstruktur, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen für Vielreisende, Kindergartenzuschuss und Familienservice Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache Ihre Aufgaben Durchführung der weltweiten elektrischen Inbetriebnahme von Anlagen direkt beim Kunden vor Ort Übernahme der Baustellenleitung und der Kundenschulungen Übernahme des Kundensupports per Fernwartung oder vor Ort in der Gewährleistungsphase Unterstützung im Bereich der Softwareentwicklung für SPS und OIP Ihr Anforderungs-Profil Erforderliches: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Techniker (Energietechnik, Automatisierungstechnik o.ä.) oder Mechatroniker Sie besitzen die Zertifizierung zur Elektrischen Fachkraft Gute Englischkenntnisse und eine hohe weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich SPS Wünschenswertes: Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) 49 731 37997077 info@ares-recruiting.de (info@ares-recruiting.de?subject=Inbetriebnehmer%20Elektrotechnik%20(m/w/d)%20%20-%20Wohnort%20bundesweit%20-%20HQ%20-%20) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) - Wohnort bundesweit - HQ Arbeitgeber: ARES Recruiting GmbH
Kontaktperson:
ARES Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) - Wohnort bundesweit - HQ
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Inbetriebnahme von Anlagen und zu SPS-Systemen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle weltweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizierst. Das kann ein entscheidender Faktor für die Arbeitgeber sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) - Wohnort bundesweit - HQ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Elektro-Techniker oder Mechatroniker sowie deine Zertifizierung zur Elektrischen Fachkraft. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Inbetriebnahme von Anlagen passen.
Englischkenntnisse betonen: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf hervorheben. Erwähne auch, wenn du internationale Erfahrungen hast, um deine Reisebereitschaft zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen du in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen mitbringst.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über das Unternehmen und passe dein Anschreiben an deren Werte und Kultur an. Hebe hervor, dass du die flache Unternehmensstruktur und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Inbetriebnehmers Elektrotechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SPS und elektrischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle weltweite Reisen beinhaltet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Reisetätigkeit und wie du damit umgegangen bist, zu beantworten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Rolle wirst du oft im Team arbeiten, daher ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
