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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Weltweite Inbetriebnahme von hochmodernen Anlagen und Baustellenleitung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Anlagenherstellung mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Kindergarten-Zuschuss und gute Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiche Einarbeitung und die Möglichkeit, weltweit zu reisen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Techniker oder Mechatroniker, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Sonderzahlungen für Vielreisende und Unterstützung im Bereich Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) – Wohnort bundesweit – HQ in Frankfurt am Main
Sie arbeiten weltweit als Inbetriebnehmer Elektrotechnik für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung.
Ihre Chancen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie weltweit die Inbetriebnahme von hochmodernen Anlagen beim Kunden vor Ort verantworten.
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und zielgerichtete Trainings.
- Gute Verdienstmöglichkeiten, flache Unternehmensstruktur, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen für Vielreisende, Kindergarten-zuschuss und Familienservice.
- Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, mobiles Arbeiten nach Absprache.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der weltweiten elektrischen Inbetriebnahme von Anlagen direkt beim Kunden vor Ort.
- Übernahme der Baustellenleitung und der Kundenschulungen.
- Übernahme des Kundensupports per Fernwartung oder vor Ort in der Gewährleistungsphase.
- Unterstützung im Bereich der Softwareentwicklung für SPS und OIP.
Ihr Anforderungs-Profil
Erforderliches:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Techniker (Energietechnik, Automatisierungstechnik o.ä.) oder Mechatroniker.
- Sie besitzen die Zertifizierung zur Elektrischen Fachkraft.
- Gute Englischkenntnisse und eine hohe weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich SPS.
Wünschenswertes:
- Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen.
- Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
Ihr Ansprechpartner
Herr Jakub Mlotkowski
Kontakt
ARES Recruiting GmbH
Ammerweg 32
89231 Neu-Ulm
+49 731 37997077
#J-18808-Ljbffr
Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) - Wohnort bundesweit - HQ Arbeitgeber: ARES Recruiting GmbH
Kontaktperson:
ARES Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) - Wohnort bundesweit - HQ
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Inbetriebnehmer Elektrotechnik tätig sein wirst, solltest du deine Kenntnisse in SPS und Automatisierungstechnik auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie deren Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen während des Gesprächs zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit für internationale Einsätze! Da die Stelle weltweite Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Reisebereitschaft betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in internationalen Umgebungen gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) - Wohnort bundesweit - HQ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Inbetriebnehmer Elektrotechnik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik, insbesondere in der Inbetriebnahme von Anlagen, und hebe deine Zertifizierungen sowie Sprachkenntnisse hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Rolle des Inbetriebnehmers bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Inbetriebnehmer Elektrotechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SPS und elektrischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle weltweite Reisen beinhaltet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Reisetätigkeit und wie du mit den Herausforderungen des Reisens umgehst, zu beantworten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle wirst du viel mit Kunden kommunizieren müssen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, sei es bei Schulungen oder im Kundensupport. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
