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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a high-performing sales team in the North region.
- Arbeitgeber: Join a fast-growing, innovative medtech startup focused on cardiology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy great earnings, a company car for personal use, and remote work days.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with diverse growth opportunities and impactful work.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in leadership and sales within medtech, ideally with a degree in medical technology.
- Andere Informationen: Willingness to travel and attend national and international events is essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Regional Sales Manager TAVI (m/w/d) – Nord in Hamburg
Sie betreuen die Region Nord für ein renommiertes, international stark wachsendes Start-up Unternehmen aus der Medizintechnik mit dem Fokus in der Kardiologie.
Ihre Chancen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Führung, Entwicklung und Coaching eines leistungsstarken Vertriebsteams
- Aufbau von Beziehungen zu Kunden, Meinungsführern und Accounts
- Steuerung, Entwicklung und Optimierung der Prozesse innerhalb Ihrer Region sowie Erarbeitung einer gewinnbringenden Vertriebsstrategie
- Kontinuierliche Marktanalyse und Entwicklung von Wachstumsstrategien und Vertriebskonzepten
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen- und Kongressen
Ihr Anforderungs-Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen im Vertriebsaußendienst innerhalb der Medizintechnik (mit Schwerpunkt in der Kardiologie)
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
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Regional Sales Manager TAVI (m/w/d) - Nord Arbeitgeber: ARES Recruiting GmbH
Kontaktperson:
ARES Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager TAVI (m/w/d) - Nord
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Medizintechnik, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kardiologie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu sprechen. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und dich an verschiedene Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager TAVI (m/w/d) - Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Start-up Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertriebsaußendienst hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Medizintechnik, insbesondere im Bereich Kardiologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb in der Medizintechnik und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe auf spezifische Erfolge ein, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine mehrjährige Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Entwicklung von Vertriebsteams zeigen.
✨Kenntnisse über den Markt und die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medizintechnik, insbesondere im Bereich Kardiologie. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Vertriebsstrategien präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Ideen für gewinnbringende Vertriebsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Prozesse innerhalb der Region steuern und optimieren würdest, um den Umsatz zu steigern.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
