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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Weltweit bekannte Gastronomie-Kette mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft des Restaurants.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Restaurantmanager und in der Systemgastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Restaurant Manager (m/w/d) – McDonald\’s in Geislingen an der Steige
Sie arbeiten als Restaurant Manager (m/w/d) in Vollzeit bei einem international renommierten Unternehmen der Gastronomiebranche in Donzdorf.
Ihre Chancen:
- Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und übernehmen die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Operative Leitung der Filiale unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Unternehmensrichtlinien und McDonald’s Standards
- Zielplanung und -umsetzung in Abstimmung mit der Regionalleitung
- Steuerung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Gästebindung und Budgeteinhaltung
- Personalverantwortung inkl. Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von Mitarbeitern
- Sicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner Systeme
- Zentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister
Ihr Anforderungs-Profil:
- Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der Systemgastronomie
- Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
- Ausgeprägtes Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gezielte und klare Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Troubleshooting
Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Antonia Lisienski
Kontakt
ARES Recruiting GmbHAmmerweg 3289231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)+49 731 37997077info@ares-recruiting.de
#J-18808-Ljbffr
Restaurant Manager (m/w/d) - McDonald\'s Arbeitgeber: ARES Recruiting GmbH
Kontaktperson:
ARES Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager (m/w/d) - McDonald\'s
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurant Manager interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei McDonald's arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Systemgastronomie und über McDonald's spezifische Standards. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden – wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager (m/w/d) - McDonald\'s
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über McDonald's
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Standards von McDonald's verschaffen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Restaurant Manager umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Restaurantmanager, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder das Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du als Führungskraft auch ein Vorbild für dein Team sein wirst.
