Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Weltweit bekannte Gastronomie-Kette mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle in einem internationalen Unternehmen und forme die Zukunft des Restaurants.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Restaurantmanager und in der Systemgastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Restaurant Manager (m/w/d) – McDonald\’s Giengen in Giengen an der Brenz
Sie arbeiten als Restaurant Manager (m/w/d) in Vollzeit bei einem international renommierten Unternehmen der Gastronomiebranche in Giengen an der Brenz.
Ihre Chancen:
- Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und übernehmen die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Operative Leitung der Filiale unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Unternehmensrichtlinien und McDonald’s Standards
- Zielplanung und -umsetzung in Abstimmung mit der Regionalleitung
- Steuerung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Gästebindung und Budgeteinhaltung
- Personalverantwortung inkl. Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von Mitarbeitern
- Sicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner Systeme
- Zentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister
Ihr Anforderungs-Profil:
- Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der Systemgastronomie
- Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
- Ausgeprägtes Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gezielte und klare Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Troubleshooting
Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Antonia Lisienski
Kontakt
ARES Recruiting GmbHAmmerweg 3289231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)+49 731 37997077info@ares-recruiting.de
#J-18808-Ljbffr
Restaurant Manager (m/w/d) - McDonald\'s Giengen Arbeitgeber: ARES Recruiting GmbH
Kontaktperson:
ARES Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager (m/w/d) - McDonald\'s Giengen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurant Manager interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei McDonald's arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Systemgastronomie und über McDonald's spezifische Standards. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deinen Traumjob zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager (m/w/d) - McDonald\'s Giengen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen als Restaurantmanager hervorzuheben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit McDonald's vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Standards von McDonald's. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Restaurant Manager umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der Mitarbeiterführung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Qualität
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Qualität und Kundenservice sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung und Gästebindung beigetragen hast und teile diese Erfolge mit den Interviewern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!