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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Inside Sales und optimiere Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Renommiertes, international wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Sales Support und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem globalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie arbeiten als Teamleiter Inside Sales (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen aus der Medizintechnik, welches zu den Global Playern in der Branche zählt.
Ihre Chancen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in leitender Position bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der Medizintechnik
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Inside Sales Specialist Teams
- Steuerung und Optimierung der Abläufe für Angebote, Verträge, Aufträge, Rücksendungen und Serviceprozesse
- Pflege von Kundenvereinbarungen, Serviceverträgen und relevanten Datenbanken
- Erstellung von Berichten, Auswertungen und Unterstützung bei Vertrags- und Serviceprojekten
- Verantwortung für das Lifecycle-Management von Produkten und Serviceverträgen sowie Optimierung interner Workflows und Systeme
- Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Abteilungen
- Sicherstellung von Qualität, Compliance und regulatorischen Anforderungen
Ihr Anforderungs-Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Sales Support, Customer Service oder Vertriebsinnendienst, idealerweise mit Teamverantwortung
- Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Organisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (z.B. SAP) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham.
Kontakt: ARES Recruiting GmbH, Ammerweg, Neu-Ulm (Ludwigsfeld), +49 731
Teamleiter Inside Sales (m/w/d) - Medizintechnik Arbeitgeber: ARES Recruiting GmbH
Kontaktperson:
ARES Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Inside Sales (m/w/d) - Medizintechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Inside Sales präsentierst. Zeig, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bleib in Kontakt mit Recruitern – so bist du immer im Spiel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Inside Sales (m/w/d) - Medizintechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Sales Support oder deiner Führungserfahrung – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medizintechnik und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie dein Team dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Inside Sales Teams oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Serviceorientierung. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.