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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau des Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung im Bereich interventionelle Kardiologie.
- Arbeitgeber: Marktführer in der interventionellen Kardiologie mit internationalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen und flexible Arbeitsgestaltung.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienstvertrieb von Medizinprodukten und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das als Marktführer in der interventionellen Kardiologie etabliert ist? Dann bietet Ihnen diese Position als Area-Sales Manager (m/w/d) Interventionelle Kardiologie genau das richtige Umfeld, um Ihre Erfahrung und Ihr Engagement voll einzubringen.
Ihre Chancen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, professionellen Team
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten inkl. Dienstwagen dazu
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Tagen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung
- Verkauf des bestehenden Produktportfolios im Bereich Koronarinterventionen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und Meinungsbildnern
- Analyse von Marktpotenzialen, Umsatzplanung und Umsetzung vor Ort in den Kliniken
- Volle Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet
- Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkongressen und Messen
Ihr Anforderungs-Profil:
- Erfahrung im Außendienstvertrieb von Medizinprodukten, idealerweise mit Fokus auf interventionelle Kardiologie
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik ist wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft sowie eine flexible, selbstständige Arbeitsweise
Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Morsal Dezham
Kontakt
ARES Recruiting GmbH
Ammerweg 3
89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)
+49 731 37997077
info@ares-recruiting.de
Area-Sales Manager (m/w/d) Interventionelle Kardiologie – Norddeutschland in Hamburg Arbeitgeber: ARES Recruiting
Kontaktperson:
ARES Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area-Sales Manager (m/w/d) Interventionelle Kardiologie – Norddeutschland in Hamburg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Kongresse, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Area-Sales Manager. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen. Das beeindruckt die Personalverantwortlichen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area-Sales Manager (m/w/d) Interventionelle Kardiologie – Norddeutschland in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Außendienstvertrieb und wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte im Bereich interventionelle Kardiologie an und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienstvertrieb von Medizinprodukten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du flexibel und bereit bist, viel zu reisen. Teile auch mit, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Kundenbesuche als auch administrative Aufgaben zu bewältigen.