Hospital Network Manager Cardiovascular (m/w/d) - West in Köln

Sie arbeiten als Hospital Network Manager (m/w/d) für ein international führendes Medizintechnikunternehmen mit Schwerpunkt interventionelle Therapien.
Wohnort idealerweise in Nordrhein-Westfalen oder Nordhessen; ein Wohnsitz in Köln ist nicht erforderlich.

Ihre Chancen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem Bonus, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office-Möglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Fitnesszuschüsse, Sonderzahlungen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie 30 Urlaubstage inkl. freie Tage abhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, stabilen Unternehmens

Ihre Aufgaben:

• Aktive Ansprache und Einbindung von Key Opinion Leaders, medizinischen Entscheidern und weiteren relevanten Stakeholdern, um neue Therapieverfahren vorzustellen
• Betreuung und klinische Unterstützung bei operativen Eingriffen im kardiovaskulären Produktbereich
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Clinical-Team zur Entwicklung der Zielmärkte in strategisch wichtigen Regionen
• Durchführung von Produktpräsentationen und Anwenderschulungen
• Unterstützung bei Marktanalysen, Umsatzplanung und Kundenentwicklung
• Teilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen

Ihr Anforderungs-Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder medizinische Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung in der Kardiologie
• Berufserfahrung im Pharma-, MedTech- oder medizinischen Außendienst, vorzugsweise im kardiologischen Krankenhausumfeld
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Präsentation klinischer Studien, medizinischer Daten und komplexer Therapieansätze
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im klinischen Umfeld
• Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de