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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen.
- Arbeitgeber: Renommiertes, international wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Home-Office und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Medizintechnik und Arbeitsrecht, fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie arbeiten als HR Manager Germany (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Marktführer in der Kardiologie etabliert ist.
Ihre Chancen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
- Planung und Umsetzung von Recruitingkonzepten
- Aktive Einbindung in den Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalabteilung
- Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
Ihr Anforderungs-Profil:
- Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie übernehmen gerne Verantwortung
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion von Vorteil
- Ihr Mix aus Empathie und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Antonia Lisienski
Kontakt
ARES Recruiting GmbH
Ammerweg 32
89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)
+49 731 37997077
info@ares-recruiting.de
HR Manager Germany (m/w/d) - Medical Device in Frankfurt am Main Arbeitgeber: ARES Recruiting
Kontaktperson:
ARES Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager Germany (m/w/d) - Medical Device in Frankfurt am Main
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige Interesse an möglichen Positionen. Wir können dir helfen, deine Initiativbewerbung zu gestalten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager Germany (m/w/d) - Medical Device in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HR Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Medizintechnik und das Recruiting wichtig sind.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Recruitingkonzepte umgesetzt oder Mitarbeitergespräche geführt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im HR-Bereich sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Empathie und Durchsetzungsvermögen für die Position wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf achten, diese Eigenschaften zu zeigen. Sei offen, freundlich und zeige, dass du sowohl ein Teamplayer als auch eine Führungspersönlichkeit bist.