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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Durchführung von internen Trainings im Bereich TAVI für ein führendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Renommiertes, international wachsendes Unternehmen in der Kardiologie.
- Mitarbeitervorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, Home-Office Tage und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Messen und Kongresse erforderlich.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit hochmodernen Produkten, die täglich Leben retten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Medizintechnik, insbesondere im Vertrieb oder Training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie arbeiten als Leiter der internen Trainingsabteilung (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Marktführer in der Kardiologie etabliert ist.
Ihre Chancen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten
- Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Koordination und Durchführung von internen Trainings im Bereich TAVI
- Organisation und Durchführung von regelmäßigen Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst
- Kontinuierliche Verbesserung der Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik
- Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten
- Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter
- Leitung und persönliche Durchführung von Produktschulungen
Ihr Anforderungs-Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich
- Erfahrung im Bereich der interventionellen Kardiologie oder Gefäßchirurgie
- Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für Messen und Kongresse
Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Morsal Dezham
Kontakt: ARES Recruiting GmbH, Ammerweg 3, 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld), +49 731 37997077, info@ares-recruiting.de
Medical Training & Education Manager TAVI (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: ARES Recruiting
Kontaktperson:
ARES Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medical Training & Education Manager TAVI (m/w/d) in Frankfurt am Main
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Medizintechnik-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Kardiologie vertraut und bereite dich auf mögliche Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte in deinem Bereich bist.
✨Präsentation ist der Schlüssel!
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn du wirst wahrscheinlich vor Gruppen sprechen müssen. Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern – sei es bei kleinen Meetings oder größeren Veranstaltungen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Training & Education Manager TAVI (m/w/d) in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Medizintechnik und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik und insbesondere im Bereich TAVI vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Kardiologie verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Trainings konzipiert oder durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Da die Position auch Präsentationen vor Gruppen umfasst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte auf Körpersprache, Augenkontakt und eine klare Stimme, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.