Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien im MedTech-Bereich.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit einem dynamischen MedTech-Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und führe dein Team zum Erfolg in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsbereich und Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten Vertrieb nicht nur steuern, sondern aktiv gestalten und ein Team zum Erfolg führen? Dann übernehmen Sie Verantwortung für ein erfahrenes Vertriebsteam, entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter und treiben den weiteren Ausbau des Geschäftsgebiets aktiv voran.
Ihre Chancen:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfassendes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und innovativen MedTech-Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Führung und gezielte Weiterentwicklung eines regionalen Vertriebsteams von rund 8 Mitarbeitern durch Coaching, Feedback, Schulungen und gemeinsame Kundentermine
- Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Verantwortung für Umsatz- und Zielerreichung
- Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Betreuung strategischer Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und weiteren internen Schnittstellen
Ihr Anforderungs-Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Gesundheitsbereich
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik oder Pharma sowie idealerweise Erfahrung im Endoskopie-Bereich und in der Führung von Vertriebsteams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Kundenorientierung sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Vertriebsstrategien und CRM-Systemen sowie hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie auch in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner an Ihrer Seite haben, können Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen.
Für mehr Informationen zu Ihrem nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Victoria Kuers
Kontakt: ARES Recruiting GmbH, Ammerweg 3, 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld), +49 731 37997077, info@ares-recruiting.de
Sales Manager (m/w/d) Nord - Medical Devices in Hamburg Arbeitgeber: ARES Recruiting
Als Therapy Awareness Manager (m/w/d) in Köln profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem international führenden Medizintechnikunternehmen, das sich auf interventionelle Therapien spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientiertem Bonus und Firmenwagen, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur, die auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit setzt. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Benefits wie Gesundheits- und Fitnesszuschüssen ist dies der ideale Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) Nord - Medical Devices in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ARES Recruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ARES Recruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ARES Recruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ARES Recruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Nord - Medical Devices in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ARES Recruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ARES Recruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARES Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
