Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Go-to-Market- und Engineering-Initiativen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Aretea, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit starken Investoren.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Weitere Informationen: Lerne schnell und arbeite an hochpriorisierten Projekten in Berlin.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Einfluss auf Systeme und Wachstumsstrategien in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen, Informatik oder Wirtschaft; erste Erfahrungen in Startups oder Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
About Aretea
Backed by renowned investors such as Cherry Ventures and Tengelmann, Aretea brings together Germany’s leading cybersecurity companies and turns individual excellence into a shared shield.
Our principle: security through synergies.
Each company that joins Aretea is already outstanding in its field.
Together, they gain new perspectives for their people, a stronger offering for their customers, and a legacy that becomes part of something bigger - fair, transparent, and long‑term.
The Role
We’re looking for an entrepreneurial GTM & Engineering Intern to join our team in Berlin.
You’ll work directly with the founders and portfolio companies on everything from commercial scaling and tooling to automation and technical implementation.
No layers, no corporate politics – just meaningful work with real exposure.
If you’re curious about building scalable systems, solving operational bottlenecks, and driving growth through technology and execution, this is it.
- What You’ll Work On
- Support go-to-market and engineering initiatives across portfolio companies.
- Build and optimize internal tools, workflows, and automations.
- Help improve CRM structures, reporting, outbound infrastructure, and operational systems.
- Support strategic projects – from AI-enabled workflows to technical integrations and scaling initiatives.
- Collaborate closely with M&A, Tech, Sales, and People teams.
- Analyze operational and commercial data to identify opportunities for improvement. Work directly with founders and operators on high‑priority projects and daily execution.
- What You’ll Learn
- Founder proximity: Work directly with Aretea’s founders on high‑impact projects.
- End-to-end exposure: Touch growth, operations, and technical implementation in one role.
- High ownership: You’ll run your own workstreams and see results fast.
- Learning velocity: Constant feedback, context, and access to decision‑making.
- Flexibility: Hybrid setup in Berlin, lean team, and fair compensation.
- What We’re Looking For
- Studies in Engineering, Computer Science, Business, Economics, or similar.
- First experience in startups, engineering, growth, operations, or consulting.
- Strong analytical and problem‑solving skills.
- Hands‑on mindset with interest in automation, tooling, AI, or scalable systems.
- Ability to work independently with a strong sense of ownership.
- Fluent in English, German is a strong plus.
- Why Aretea
- Direct exposure: Work hand‑in‑hand with founders and operators on high‑impact initiatives.
- Real impact: Your work directly shapes systems, workflows, and growth across the group.
- Learning velocity: Get feedback, context, and hands‑on experience daily.
- Fair pay & flexibility: Hybrid setup in Berlin.
- #J-18808-Ljbffr
Founders Associate Internship GTM & Engineering Arbeitgeber: Aretea Group
Aretea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt mit Gründern und Führungskräften an bedeutenden Projekten zu arbeiten. In einem dynamischen Umfeld in Berlin profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, fairer Vergütung und einer steilen Lernkurve, während Sie an innovativen Lösungen im Bereich Cybersecurity mitwirken. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und echten Einfluss auf das Wachstum und die Effizienz unserer Portfoliounternehmen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Internship GTM & Engineering erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Aretea Group nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Internship GTM & Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Aretea Group suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aretea Group vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Aretea Group arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
