Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Migration und Weiterentwicklung unseres Data Warehouses in Microsoft Fabric.
- Unternehmen: Arethia, ein innovatives Unternehmen in der Geschmacksindustrie mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Festanstellung, Vollzeit, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem agilen und transparenten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschmäcker und arbeite an spannenden BI-Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an BI und Datenmanagement, Teamfähigkeit und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Arethia verbinden wir unseren langjährigen Ruf mit einem kontinuierlichen Fortschritt. Als schnell wachsender Akteur in der Geschmacksindustrie spezialisiert sich Arethia auf die Bereitstellung innovativer Geschmackslösungen und die Mitgestaltung von Produkten, die Verbraucher lieben. Seit über 70 Jahren ist Arethia für die enge Zusammenarbeit mit Kunden und die höchsten Qualitätsstandards bekannt. Mit über 250 Mitarbeitern in Deutschland, der Schweiz, Dubai und Indonesien streben wir danach, die Zukunft der Aromen mit einer Kultur zu gestalten, die Agilität, Transparenz und Talent schätzt.
Rollenbeschreibung
Für die Migration und Weiterentwicklung unseres bestehenden Data Warehouse in die Microsoft Fabric suchen wir einen (Junior) BI Consultant. In dieser Rolle arbeitest Du in der IT eng mit dem BI-Team und Application Management zusammen. Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres Data Warehouse in Microsoft Fabric und übernimmst eigenständig Aufgaben entlang der gesamten BI-Prozesskette - von der ersten Machbarkeitsprüfung über die fachliche Modellierung bis hin zur Bereitstellung und dem Betrieb.
Als Bindeglied zwischen Fachabteilungen, IT und Application Management trägst Du dazu bei, Anforderungen strukturiert aufzunehmen, geeignete Umsetzungsstrategien und Darstellungsformen zu entwickeln und die Qualität unserer Datenmodelle sicherzustellen. Durch aktiven Wissenstransfer an die Key User förderst Du einen reibungslosen Umgang mit bereitgestellten Datenmodellen und Measures. Zudem unterstützt Du die Key-User im Second Level Support und koordinierst den Third Level Support in Abstimmung mit dem BI Application Management.
Festanstellung, Vollzeit · Reinbek
(Junior) BI Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Arethia Services Germany GmbH & Co. KG
Arethia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Agilität und Transparenz fördert, sowie einem engagierten Team von über 250 Mitarbeitern, ist Arethia der ideale Ort für alle, die in der spannenden Geschmacksindustrie tätig sein möchten. Die Lage in Reinbek ermöglicht zudem eine gute Anbindung an Hamburg, was den Arbeitsweg erleichtert und die Lebensqualität erhöht.
Kontaktdaten:
Arethia Services Germany GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) BI Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) BI Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Arethia.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Arethia auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Business Intelligence und Microsoft Fabric. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Data Warehouses hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung einer Karriere bei Arethia machen möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Entscheidungsträgern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) BI Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Arethia suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arethia Services Germany GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die BI-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der Business Intelligence vertraut, insbesondere mit Microsoft Fabric. Zeige im Interview, dass du die BI-Prozesskette verstehst und wie deine Rolle als Junior BI Specialist dazu beiträgt, die Qualität der Datenmodelle zu sichern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, über deine Rolle in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Wissen zu transferieren, um den Key-Usern zu helfen. Das wird dir helfen, als Bindeglied zwischen den Abteilungen wahrgenommen zu werden.
