Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere strategische Vertriebspläne für innovative Lebensmittelaromen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Aromaindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsbänder.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelaromen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit über 70 Jahren Erfahrung in der Aromatisierung von Tabak setzt Arethia nun neue Maßstäbe in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Wir entwickeln unsere tief verwurzelte Expertise weiter, um innovative Geschmackslösungen zu schaffen, die konventionelle Ansätze in der Entwicklung und Herstellung von Aromen herausfordern.
Unsere Mission ist es, die Innovations- und Produktionsansätze der Branche grundlegend zu verändern – durch wegweisende Geschmackslösungen und ein kundenorientiertes Serviceportfolio von außergewöhnlicher Qualität. Bei Arethia leben wir eine Kultur der Agilität, Transparenz und Zusammenarbeit – ein Umfeld, in dem Talente aufblühen und Wandel als Treiber für Innovation dient.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und dynamischen (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit nachgewiesener Erfahrung in der nationalen Lebensmittelbranche. Als eines der ersten Teammitglieder liegt der Fokus dieser Position auf der aktiven Leadgenerierung und dem Aufbau eines starken regionalen Kundenportfolios. Wir suchen eine entschlossene Persönlichkeit, die mit Tatkraft Wachstum vorantreiben und eine solide Basis für dieses neue Vorhaben schaffen möchte.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Vertriebsplans zur Markterweiterung und Kundengewinnung im Lebensmittel Segment – mit Fokus auf Sweet & Dairy sowie Beverages.
- Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden durch Marktanalyse und Aufbau einer fundierten Kundendatenbank.
- Eigenständige Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss – und Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern.
- Gewinnung profitabler Neukunden zur Erreichung von Unternehmens- und Umsatzzielen.
- Aufbau eines starken regionalen Kundenportfolios mit hohem Entwicklungspotenzial.
- Beratung der Geschäftsführung in vertriebsrelevanten Fragen und Integration effizienter interner Vertriebsprozesse.
- Erstellung von Verkaufsprognosen sowie regelmäßige Analyse und Berichterstattung zur Geschäftsentwicklung.
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents und Messen zur Stärkung der Markenpräsenz.
Kundenmanagement & technische Unterstützung:
- Ganzheitliche Betreuung des Kundenerlebnisses – inklusive Briefings, sensorischer Tests, Workshops und Projektkoordination mit der F&E-Abteilung.
- Schnittstelle zwischen Kunde und internen Fachabteilungen zur Sicherstellung technischer Unterstützung und Projektqualität.
- Teilnahme an sensorischen Panels zur Bewertung von Neuentwicklungen und Marktprodukten.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung zur gemeinsamen Weiterentwicklung des Produktportfolios mit F&E.
Minimum Qualifikationen
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Aromen oder Zutaten im B2B-Vertrieb der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, mit Schwerpunkt auf Sweet & Dairy sowie Beverages.
- Fundierte Kenntnisse der regionalen Markt- und Branchenstruktur sowie die Fähigkeit, als interner Berater zu agieren.
- Reisebereitschaft (mind. 60%) innerhalb Deutschlands für Kundenbesuche.
- Exzellente Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteilhafte Qualifikationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, den Mehrwert sowie die Besonderheiten unserer Produkte und Dienstleistungen überzeugend zu vermitteln.
- Fähigkeit, mehrere Kundenprojekte parallel und effizient zu steuern.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und gute Organisationsfähigkeiten.
Wir bieten
- Attraktive Aufgaben in einem international agierenden, wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 4 Wochen Remote Work aus dem EU Ausland.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Du erhältst einen Dienstwagen inkl. Tankkarte.
- Gehaltsbänder für eine gerechte Unternehmenskultur.
- Monatlicher Zuschuss von 50 EUR für deine BAV.
- Teilnahme an jährlichen 360° Feedback-Loops mit klaren Aufstiegskriterien und einem individuellen Karrierepfad.
- Verantwortung ab dem ersten Tag in einem Unternehmen, das Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert.
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Zwei Mal im Jahr bezahlte Teamdinner oder -aktivitäten für jedes Team.
- Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür.
- Vergünstigungen und Benefits: JobRad, subventioniertes Mittagessen, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Sprachkurse, sowie attraktive Konditionen für Mitgliedschaften in Fitnessstudios und dem Wellpass.
- Frisches Obst, kostenlose Getränke und Snacks im Büro.
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wenn du Fragen hast, kannst du uns einfach per E-Mail erreichen: Antworte dazu direkt auf die Bestätigungs-E-Mail zu deiner Bewerbung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Bitte habe Verständnis, dass wir vor Eingang deiner Bewerbung keine Fragen beantworten und keine telefonischen Anfragen entgegennehmen können.
Über uns
Bei Arethia vereinen wir langjährige Erfahrung mit kontinuierlichem Fortschritt. Als schnell wachsendes Unternehmen in der Aromaindustrie haben wir uns darauf spezialisiert, innovative Geschmackslösungen zu liefern und gemeinsam mit unseren Kunden Produkte zu entwickeln, die Verbraucher begeistern. Seit über 70 Jahren ist Arethia bekannt für die enge Zusammenarbeit mit Kunden und höchste Qualitätsstandards. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, Dubai und Indonesien gestalten wir die Zukunft der Aromen und pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Agilität, Transparenz und Talent setzt.
Sales Manager - Lebensmittelaromen (m/w/d) Arbeitgeber: Arethia
Als Mitarbeiter in der Lagerlogistik in unserem international agierenden, wachsenden Familienunternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer unbefristeten Festanstellung. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage bezahlten Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager - Lebensmittelaromen (m/w/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Arethia Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Arethia zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Lebensmittelaromen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Arethia anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Arethia arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Arethia und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arethia vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
