Senior Manager Factory Planning & Capital Projects (m/f/d)

Rollenbeschreibung

Leiten Sie die End-to-End-Lieferung von Fabrikbau- und Investitionsprojekten, um sicherzustellen, dass sie mit den Produktionsanforderungen und der Betriebseffizienz übereinstimmen. Diese Rolle kombiniert technisches Fachwissen in der Produktionsplanung und Layoutgestaltung mit starken Projektmanagementfähigkeiten, um hochmoderne Fertigungsanlagen zu liefern. Der Manager wird ein kleines Projektteam leiten, mit Fachexperten zusammenarbeiten und externe Auftragnehmer und Lieferanten verwalten.

Ihre Mission

• Fabrikdesign & Layout: Übersetzen Sie Produktionsprozessanforderungen in effiziente Fabriklayouts. Stellen Sie einen optimalen Materialfluss, Sicherheit und Skalierbarkeit im Design sicher.
• Projektleitung: Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus von Bau- und Investitionsprojekten von der Konzept- und Standortauswahl bis zur Inbetriebnahme. Koordinieren Sie interne Teams und externe Auftragnehmer, um Zeitpläne und Budgets einzuhalten.
• Stakeholder-Kollaboration: Agieren Sie als Integrator zwischen Ingenieurwesen, Betrieb und globalen Teams. Sammeln Sie Informationen von Fachexperten zu Produktionsprozessdetails.
• Ausschreibungs- & Auftragnehmermanagement: Bereiten Sie Ausschreibungsunterlagen vor, bewerten Sie Angebote und wählen Sie Auftragnehmer aus. Verhandeln Sie Verträge und stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher.
• Planung & Terminierung: Entwickeln Sie detaillierte Projektzeitpläne mit geeigneten Werkzeugen. Überwachen Sie den Fortschritt, identifizieren Sie Risiken und setzen Sie Korrekturmaßnahmen um.
• Budget- & Kostenkontrolle: Verwalten Sie Projektbudgets und bieten Sie genaue Finanzberichte. Treiben Sie Kosteneffizienz voran, ohne Qualität oder Sicherheit zu beeinträchtigen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• Abschluss in Maschinenbau, Industrie- oder Verfahrenstechnik (oder verwandtes Feld).
• Über 5 Jahre Erfahrung im Fabrikbau und im Management von Investitionsprojekten.
• Starkes Wissen über Prinzipien des Fabriklayout-Designs.
• Erfahrung in Greenfield- und Brownfield-Fabrikprojekten.
• Erfahrung im Ausschreibungs- und Auftragnehmermanagement.
• Exzellente Führungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 30% pro Jahr.

Bevorzugte Qualifikationen

• Vertrautheit mit Lean-Management-Prinzipien.
• Kenntnisse in Primavera P6 und MS Project für die Planung.
• Internationale Bauerfahrung.

Warum Sie gerne hier arbeiten werden

• Spannende Aufgaben in einem international tätigen, wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
• 4 Wochen Remote-Arbeit aus anderen EU-Ländern.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Gehaltsbänder für eine faire Unternehmenskultur.
• Monatlicher Zuschuss von 50 € für Ihre BAV.
• Jährliche 360°-Feedbackschleifen mit klaren Beförderungskriterien und einem individuellen Karriereweg.
• Verantwortung ab dem ersten Tag in einem Unternehmen, das persönliche Verantwortung und Wachstum fördert.
• Umzugskosten können anteilig erstattet werden.
• Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier.
• Bezahlte Teamessen oder Aktivitäten für jedes Team zweimal im Jahr.
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
• Zusätzliche Vorteile: JobRad, subventioniertes Mittagessen, Zuschuss für das Deutschlandticket, kostenlose Sprachkurse und ermäßigte Mitgliedschaften in mehreren Fitnessstudios und für Wellpass.
• Frisches Obst, kostenlose Getränke und Snacks im Büro.

Über uns

Bei Arethia verbinden wir unseren langjährigen Ruf mit einem kontinuierlichen Fortschritt. Als schnell wachsender Akteur in der Geschmacksindustrie spezialisiert sich Arethia auf die Bereitstellung innovativer Geschmackslösungen und die Mitgestaltung von Produkten, die Verbraucher lieben. Seit über 70 Jahren ist Arethia für die enge Zusammenarbeit mit Kunden und die höchsten Qualitätsstandards bekannt. Mit über 250 Mitarbeitern in Deutschland, der Schweiz, Dubai und Indonesien streben wir danach, die Zukunft der Aromen mit einer Kultur zu gestalten, die Agilität, Transparenz und Talent schätzt.