Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Verkaufspläne und baue starke Kundenbeziehungen im F&B-Bereich auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Geschmacksindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Trailblazing the flavour industry, Arethia ist führend in einer neuen Ära. Mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Tabakgeschmackserzeugung setzt Arethia neue Standards in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Das Unternehmen entwickelt innovative Geschmackslösungen, die konventionelle Ansätze zur Geschmacksentwicklung und -herstellung herausfordern. Unsere Mission ist es, die Herangehensweise der Geschmacksindustrie an Innovation und Produktion zu transformieren – durch die Bereitstellung modernster Geschmackslösungen und den Aufbau eines kundenorientierten Serviceportfolios von außergewöhnlicher Qualität. Bei Arethia fördern wir eine Kultur der Agilität, Transparenz und Zusammenarbeit – wo Talente gedeihen und Fluidität Innovation antreibt.
Wir suchen einen dynamischen und engagierten Sales & Business Development Manager mit nachweislicher Expertise in der nationalen Lebensmittel- und Getränke-Geschmackserzeugungsindustrie. Als einer der ersten Mitarbeiter in einem Start-up-Umfeld wird sich die Position auf die Generierung und Aktivierung neuer Leads sowie den Aufbau eines starken regionalen Portfolios konzentrieren. Wir suchen eine entschlossene Person, die bereit ist, Wachstum zu fördern und eine solide Grundlage für dieses neue Unternehmen zu schaffen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:- Über 5 Jahre Berufserfahrung in Aromen oder Zutaten im B2B-Vertrieb für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie mit Fokus auf Süßwaren & Milchprodukte/Getränke.
- Kenntnisse über die Branche des regionalen Marktes, Fähigkeit, als interner Berater zu agieren.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen im Ausland.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse anderer Sprachen von Vorteil.
- Spannende Aufgaben in einem international tätigen, wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- 4 Wochen Remote-Arbeit aus anderen EU-Ländern.
- Sie erhalten ein Firmenfahrzeug, einschließlich Tankkarte.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Gehaltsbänder für eine faire Unternehmenskultur.
- Monatlicher Zuschuss von 50 € für Ihre BAV.
- Jährliche 360°-Feedback-Runden mit klaren Beförderungskriterien und einem individuellen Karriereweg.
- Verantwortung ab dem ersten Tag in einem Unternehmen, das persönliche Verantwortung und Wachstum fördert.
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Bezahlte Teamessen oder Aktivitäten für jedes Team zweimal im Jahr.
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
- Zusätzliche Vorteile: JobRad, subventioniertes Mittagessen, Zuschuss für das Deutschlandticket, kostenlose Sprachkurse und ermäßigte Mitgliedschaften in mehreren Fitnessstudios und für den Wellpass.
- Frisches Obst, kostenlose Getränke und Snacks im Büro.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, den Wert und die Differenzierung unserer Produkte und Dienstleistungen potenziellen Kunden effektiv zu vermitteln.
- Fähigkeit, mehrere Dossiers gleichzeitig zu verwalten.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
- Formulieren Sie einen strategischen Verkaufsplan zur Steigerung der Marktreichweite und Akquisition neuer Kunden im Lebensmittel- und Getränkesegment, mit Fokus auf Süßwaren & Milchprodukte ODER Getränke.
- Agieren Sie als Berater für das Management zu allen verkaufsbezogenen Themen.
- Skizzieren und integrieren Sie die notwendigen Verkaufsprozesse intern.
- Bauen Sie ein starkes Portfolio von hochpotenziellen Kunden auf.
- Untersuchen Sie den Markt, um Zielkunden und Verkaufspotenziale zu identifizieren – erstellen Sie eine starke Datenbank potenzieller Kunden.
- Verbinden Sie sich mit Interessenten (von der Entdeckung bis zum Abschluss) und bauen Sie hochrangige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Onboarden Sie wertvolle und profitable Geschäfte, um Unternehmens- und persönliche Ziele zu erreichen.
- Berichten Sie über die Verkaufsentwicklung und erstellen Sie Prognosen.
- Vertreten Sie das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen.
- Betreuen Sie das gesamte Kundenerlebnis – Briefings, sensorische Testpanels, Workshops, F&E-Abteilung usw. – und koordinieren Sie Kundenprojekte, um maximale Zufriedenheit sicherzustellen.
- Stellen Sie technische Unterstützung für unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen bereit.
- Teilnahme an internen und externen sensorischen Testpanels zur Bewertung interner Entwicklungen und Marktprodukte.
- Überwachen Sie kontinuierlich Markttrends, um in Partnerschaft mit der F&E das Portfolio aktuell zu halten.
(Senior) Sales Manager F&B Flavour (m/f/d) Arbeitgeber: Arethia
Kontaktperson:
Arethia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager F&B Flavour (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der F&B-Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Geschmacksindustrie recherchierst. Zeige dein Wissen über innovative Lösungen und wie du zur Vision von Arethia beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob bei Messen oder in Gesprächen – sei bereit, den Wert und die Differenzierung der Produkte klar zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager F&B Flavour (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich F&B Flavour hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arethia vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Arethia kennst, sondern auch, wie sie sich im Markt positionieren und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation angewiesen ist, übe, wie du den Wert und die Differenzierung der Produkte von Arethia klar und überzeugend vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich F&B oder wie das Team zusammenarbeitet, um Innovationen voranzutreiben. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.