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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsstrategien und baue Beziehungen im deutschen Markt für industrielle Fahrzeuge auf.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Fahrzeugtransportbranche mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein aktives Netzwerk in der Branche sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrzeugtransports und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kenntnisse des deutschen Marktes und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für die Geschäftsentwicklung und Marktverfestigung im deutschen Markt (DACH-Region), mit einem speziellen Fokus auf den Bereich der Nutzfahrzeuge und Fahrzeugtransportlösungen.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Management und Entwicklung des Kundenportfolios (Transportunternehmen, Flotten, Logistikbetreiber, Händler) im deutschen Markt;
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der Autotransporter;
- Definition und Umsetzung der Verkaufsstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen;
- Analyse des Zielmarktes, regulatorischer Trends und Wettbewerberlösungen im Sektor;
- Koordination mit technischen und Produktionsabteilungen zur Definition maßgeschneiderter Lösungen;
- Gebietsmanagement durch Kundenbesuche, Produkttests und Teilnahme an Branchenmessen;
- Strukturierte Berichterstattung an den Vertriebsleiter.
ANFORDERUNGEN
- Nachgewiesene Erfahrung in Vertriebspositionen innerhalb der Nutzfahrzeug-, Anhänger-, Ausrüstungs- oder Automobilsektoren;
- Kenntnisse des deutschen Marktes und der Dynamik des Fahrzeugtransports;
- Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; gute Kenntnisse in Italienisch sind ein bevorzugtes Kriterium;
- Fähigkeit, komplexe Verhandlungen zu führen und technische Lösungen zu verkaufen;
- Bereitschaft, häufig im DACH-Gebiet zu reisen;
- Vertrautheit mit CRM-Tools und ERP-Systemen (SAP bevorzugt);
- Spezifische Erfahrung in der Branche der Autotransporter;
- Aktives Netzwerk im Bereich Fahrzeugtransport oder Automobillogistik;
- Technischer Hintergrund (Ingenieurwesen/Mechanik oder verwandte Bereiche) wird als bevorzugtes Kriterium angesehen;
- Starke Ergebnisorientierung und unternehmerischer Geist;
- Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu strategischen Kunden aufzubauen;
- Beratender Ansatz im Vertrieb;
- Operative Autonomie und Fähigkeiten zur Gebietsorganisation;
- Problemlösungsfähigkeiten und Resilienz in wettbewerbsintensiven Umgebungen.
3803 - EXPORT AREA MANAGER – GERMAN MARKET Arbeitgeber: Arethusa
Kontaktperson:
Arethusa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 3803 - EXPORT AREA MANAGER – GERMAN MARKET
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und lass dich von ihren Erfahrungen inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der industriellen Fahrzeuge und der Kundenakquise am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma findest, die nicht aktiv nach einem Export Area Manager sucht, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 3803 - EXPORT AREA MANAGER – GERMAN MARKET
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, besonders im Bereich der industriellen Fahrzeuge. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Rollen erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Markt auskennst. Verwende auch die geforderten Sprachen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen finden, die du brauchst, um einen großartigen ersten Eindruck zu hinterlassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arethusa vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über den deutschen Markt und die spezifischen Trends im Bereich der Industriefahrzeuge. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele für Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir, wie du diese Strategien an die Ziele des Unternehmens anpassen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Fahrzeugtransporte zu entwickeln.
✨Technisches Wissen einbringen
Da ein technischer Hintergrund von Vorteil ist, solltest du deine Kenntnisse in Ingenieurwesen oder Mechanik hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Lösungen zu diskutieren und wie du diese in Verkaufsverhandlungen einsetzen kannst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk innerhalb der Automobillogistik und wie du langfristige Beziehungen zu strategischen Kunden aufbauen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Verhandlungen zu führen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.