Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP-Team und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: areto, ein Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und besondere Urlaubstage für wichtige Anlässe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und Führungskompetenz erforderlich.
Unsere Mission Willst Du ein neues Level erreichen? Jede Generation hat ihre Technologien, die sie vorantreibt. Unsere Generation beschäftigt sich mit Daten, Information und Informationsmanagement. Mit diesen Themen werden sich sicherlich auch noch Generationen nach uns beschäftigen. Du möchtest nachhaltig mitgestalten und Deinen Fußabdruck zusammen mit areto hinterlassen? Dann haben wir ein Match!
Was wir bieten...
- Flexible Arbeitszeiten – dank unserer Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice oder hybrides Arbeiten? Bei uns ganz selbstverständlich!
- Workation inkl. Reisebudget – Du entscheidest, von wo aus Du am liebsten arbeitest
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche areto-Momente bei unseren Teamevents – inkl. regelmäßigem Big-Bang-Buddy-Breakfast
- Gemeinsames Wachstum – bei uns gestaltest Du aktiv mit. Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sind bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag
- Weiter, immer weiter – in unserer Talentschmiede erwarten Dich hochklassige Academies, interne und externe Schulungen sowie Zertifizierungen
- Betriebliche Altersvorsorge, areto-Bikeleasing, Sonderurlaub für besondere Anlässe, Vereinbarkeit von Familie und Beruf – und unsere eigene areto Fashion Kollektion
Deine Aufgaben...
- Leadership & Teamentwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung eines 9‑köpfigen SAP‑Teams (Consultants, Entwickler, Senior Berater)
- Ausbau einer noch stärkeren Teamkultur: klare Rollen, Feedback‑Kultur und individuelle Entwicklungspfade
- Onboarding Kapazitätsplanung & Steuerung der Auslastung
- Förderung von Weiterbildungen in neue SAP Themen
- Technische Verantwortung
- Verantwortung für Qualität und Architektur von SAP BW/BI-, SAC- und Datasphere‑Lösungen
- Review von Konzepten, technischen Spezifikationen und Deliverables des Teams
- Sparringspartner für Entwickler und Berater bei komplexen technischen Fragestellungen
- Mitgestaltung von aretos SAP‑Portfolio und Lösungsansatz
- Kundenverantwortung & Vertrieb
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
- Begleitung von Pre‑Sales‑Gesprächen und Angebotsprozessen gemeinsam mit dem Sales‑Team
- Verantwortung für Kundenzufriedenheit und Projekterfolg in deinen Accounts
Dein Profil ...
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder -Entwicklung, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Führungs‑ oder Teamleitungsfunktion
- Tiefes Know‑how in SAP BW/BI sowie fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) und/oder SAP Datasphere
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowohl mit dem eigenen Team als auch auf C‑Level beim Kunden
- Erfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten (Scope, Budget, Qualität, Erwartungsmanagement)
Wenn das Leben ein Wunschkonzert wäre, dann ...
- Bestehendes SAP-Netzwerk (Kundenseite, SAP‑Ökosystem oder Partnerumfeld) ein echter Pluspunkt
- Erfahrung mit hybriden Architekturen (On‑Premise + Cloud) und modernen Datenplattformansätzen
- Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen oder BI-Technologien (z. B. Power BI, Tableau)
- Erfahrung im Consulting‑Umfeld und mit projektbasierter Teamsteuerung
Noch Fragen offen geblieben? Du bist Dir nicht sicher, ob Du zu dieser Position passt? Melde Dich gerne für mehr Infos und Austausch mit unseren Expert*innen!
Head of SAP (m/w/d) Arbeitgeber: areto consulting gmbh
areto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, in der Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch hochklassige Academies und individuelle Entwicklungspfade sowie einzigartigen Vorteilen wie Workation und betrieblicher Altersvorsorge, schafft areto ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Karriere aktiv mitgestalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of SAP (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im SAP-Bereich präsentierst. Zeig, wie du Teams führst und Kundenbeziehungen aufbaust!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Welt vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das beeindruckt Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei areto consulting gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von areto. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das SAP-Team aktuell hat, oder wie die Teamkultur gefördert wird.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Lass deine Begeisterung für SAP und neue Technologien durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
