Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches SAP-Team und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: areto, ein Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mission Willst Du ein neues Level erreichen? Jede Generation hat ihre Technologien, die sie vorantreibt. Unsere Generation beschäftigt sich mit Daten, Information und Informationsmanagement. Mit diesen Themen werden sich sicherlich auch noch Generationen nach uns beschäftigen. Du möchtest nachhaltig mitgestalten und Deinen Fußabdruck zusammen mit areto hinterlassen? Dann haben wir ein Match!
Was wir bieten...
- Flexible Arbeitszeiten – dank unserer Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice oder hybrides Arbeiten? Bei uns ganz selbstverständlich!
- Workation inkl. Reisebudget – Du entscheidest, von wo aus Du am liebsten arbeitest
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche areto-Momente bei unseren Teamevents – inkl. regelmäßigem Big-Bang-Buddy-Breakfast
- Gemeinsames Wachstum – bei uns gestaltest Du aktiv mit. Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sind bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag
- Weiter, immer weiter – in unserer Talentschmiede erwarten Dich hochklassige Academies, interne und externe Schulungen sowie Zertifizierungen
- Betriebliche Altersvorsorge, areto-Bikeleasing, Sonderurlaub für besondere Anlässe, Vereinbarkeit von Familie und Beruf – und unsere eigene areto Fashion Kollektion
Deine Aufgaben...
- Leadership & Teamentwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung eines 9‑köpfigen SAP‑Teams (Consultants, Entwickler, Senior Berater)
- Ausbau einer noch stärkeren Teamkultur: klare Rollen, Feedback‑Kultur und individuelle Entwicklungspfade
- Onboarding Kapazitätsplanung & Steuerung der Auslastung
- Förderung von Weiterbildungen in neue SAP Themen
- Technische Verantwortung
- Verantwortung für Qualität und Architektur von SAP BW/BI-, SAC- und Datasphere‑Lösungen
- Review von Konzepten, technischen Spezifikationen und Deliverables des Teams
- Sparringspartner für Entwickler und Berater bei komplexen technischen Fragestellungen
- Mitgestaltung von aretos SAP‑Portfolio und Lösungsansatz
- Kundenverantwortung & Vertrieb
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
- Begleitung von Pre‑Sales‑Gesprächen und Angebotsprozessen gemeinsam mit dem Sales‑Team
- Verantwortung für Kundenzufriedenheit und Projekterfolg in deinen Accounts
Dein Profil ...
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder -Entwicklung, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Führungs‑ oder Teamleitungsfunktion
- Tiefes Know‑how in SAP BW/BI sowie fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) und/oder SAP Datasphere
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowohl mit dem eigenen Team als auch auf C‑Level beim Kunden
- Erfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten (Scope, Budget, Qualität, Erwartungsmanagement)
Wenn das Leben ein Wunschkonzert wäre, dann ...
- Bestehendes SAP-Netzwerk (Kundenseite, SAP‑Ökosystem oder Partnerumfeld) ein echter Pluspunkt
- Erfahrung mit hybriden Architekturen (On‑Premise + Cloud) und modernen Datenplattformansätzen
- Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen oder BI-Technologien (z. B. Power BI, Tableau)
- Erfahrung im Consulting‑Umfeld und mit projektbasierter Teamsteuerung
Noch Fragen offen geblieben? Du bist Dir nicht sicher, ob Du zu dieser Position passt? Melde Dich gerne für mehr Infos und Austausch mit unseren Expert*innen!
Head of SAP (m/w/d) Arbeitgeber: areto consulting gmbh
areto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, in der Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch hochklassige Academies und individuelle Entwicklungspfade sowie einzigartigen Vorteilen wie Workation und betrieblicher Altersvorsorge, schafft areto ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Karriere aktiv mitgestalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of SAP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes SAP-Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder trete Online-Communities bei. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du in ein Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Teamkultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei areto consulting gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von areto. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das SAP-Team aktuell hat, oder wie die Teamkultur gefördert wird.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Lass deine Begeisterung für SAP und neue Technologien durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
