Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP-Team und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: areto – ein Unternehmen, das Flexibilität und Teamkultur großschreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine lebendige Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und hinterlasse deinen Fußabdruck in der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mission Willst Du ein neues Level erreichen? Jede Generation hat ihre Technologien, die sie vorantreibt. Unsere Generation beschäftigt sich mit Daten, Information und Informationsmanagement. Mit diesen Themen werden sich sicherlich auch noch Generationen nach uns beschäftigen. Du möchtest nachhaltig mitgestalten und Deinen Fußabdruck zusammen mit areto hinterlassen? Dann haben wir ein Match!
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten – dank unserer Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice oder hybrides Arbeiten? Bei uns ganz selbstverständlich!
- Workation inkl. Reisebudget – Du entscheidest, von wo aus Du am liebsten arbeitest
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche areto-Momente bei unseren Teamevents – inkl. regelmäßigem Big-Bang-Buddy-Breakfast
- Gemeinsames Wachstum – bei uns gestaltest Du aktiv mit. Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sind bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag
- Weiter, immer weiter – in unserer Talentschmiede erwarten Dich hochklassige Academies, interne und externe Schulungen sowie Zertifizierungen
- Betriebliche Altersvorsorge, areto-Bikeleasing, Sonderurlaub für besondere Anlässe, Vereinbarkeit von Familie und Beruf – und unsere eigene areto Fashion Kollektion
Deine Aufgaben:
- Leadership & Teamentwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung eines 9-köpfigen SAP-Teams (Consultants, Entwickler, Senior Berater)
- Ausbau einer noch stärkeren Teamkultur: klare Rollen, Feedback-Kultur und individuelle Entwicklungspfade
- Onboarding Kapazitätsplanung & Steuerung der Auslastung
- Förderung von Weiterbildungen in neue SAP Themen
- Technische Verantwortung
- Verantwortung für Qualität und Architektur von SAP BW/BI-, SAC- und Datasphere-Lösungen
- Review von Konzepten, technischen Spezifikationen und Deliverables des Teams
- Sparringspartner für Entwickler und Berater bei komplexen technischen Fragestellungen
- Mitgestaltung von aretos SAP-Portfolio und Lösungsansatz
- Kundenverantwortung & Vertrieb
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
- Begleitung von Pre-Sales-Gesprächen und Angebotsprozessen gemeinsam mit dem Sales-Team
- Verantwortung für Kundenzufriedenheit und Projekterfolg in deinen Accounts
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder -Entwicklung, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Führungs- oder Teamleitungsfunktion
- Tiefes Know-how in SAP BW/BI sowie fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) und/oder SAP Datasphere
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowohl mit dem eigenen Team als auch auf C-Level beim Kunden
- Erfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten (Scope, Budget, Qualität, Erwartungsmanagement)
- Bestehendes SAP-Netzwerk (Kundenseite, SAP-Ökosystem oder Partnerumfeld) ein echter Pluspunkt
- Erfahrung mit hybriden Architekturen (On-Premise + Cloud) und modernen Datenplattformansätzen
- Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen oder BI-Technologien (z. B. Power BI, Tableau)
- Erfahrung im Consulting-Umfeld und mit projektbasierter Teamsteuerung
Head of SAP (m/w/d) Arbeitgeber: areto group
areto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice oder hybriden Arbeitsmodellen bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, in der Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung durch hochklassige Schulungen und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Workation-Optionen, ist areto der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im SAP-Bereich vorantreiben und gleichzeitig einen nachhaltigen Einfluss hinterlassen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of SAP (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über areto, unsere Kultur und die neuesten Trends in der SAP-Welt. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an uns interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie wir unser SAP-Portfolio verbessern können, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Innovator, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von areto zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei areto group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Areto legt großen Wert auf nachhaltige Entwicklung und Teamkultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensvision beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how in SAP BW/BI und SAC demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Feedback-Kultur bei areto. Frage nach, wie das Unternehmen die individuelle Entwicklung fördert und welche Möglichkeiten es für Weiterbildungen gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte im SAP-Ökosystem oder zu bestehenden Kunden hast, erwähne diese im Gespräch. Ein starkes Netzwerk kann ein echter Pluspunkt sein und zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Branche verstehst.
