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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere eine Soft-SPS auf einem STM-Microcontroller und unterstütze innovative Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem motivierten Team und kollegialem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung und eine state-of-the-art Arbeitsumgebung in einem neuen Firmengebäude.
- Andere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik, Grundkenntnisse in Mikrocontrollern und C/C++.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Implementierung einer Soft-SPS auf Basis eines STM-Microcontrollers
- Unterstützung des Softwareentwicklungsteams bei der Konzeption und prototypischen Umsetzung einer Soft-SPS auf einem STM-Microcontroller
- Evaluierung einer SPS-fähigen Laufzeitumgebung unter Berücksichtigung normgerechter Programmierung sowie deren Integration in ein bestehendes Embedded-System
- Durchführung von Machbarkeitsstudien
Ihr Profil
- Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik, Embedded Systems oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Grundkenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern, idealerweise erste Erfahrungen mit STM-/Soft-Controller
- Erste Erfahrungen mit C/C++ und Interesse an Embedded-Softwareentwicklung
- Gutes Elektronik-Verständnis
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung in einem modernen mittelständischen Unternehmen
- State-of-the-Art Entwicklungs- und Arbeitsumgebung mit hervorragender Ausstattung in einem brandneuen Firmengebäude
- Leistungsgerechte Vergütung
- Motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander
- Top bewerteter Arbeitgeber: kununu
Kontaktdaten
Ihre Ansprechpartnerin: Sophia Braun, Personalreferentin
Telefon: +49 7032 32098-228
Email: MeineKarriere@areus.de
Web: www.areus.de
Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich über unsere Upload-Möglichkeit oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail.
Über uns: Initiative ergreifen, Herausforderungen annehmen, Zukunft gestalten. Dafür stehen wir bei Areus. Als Entwicklungspartner der internationalen Automobilindustrie, der Industrietechnik sowie weiterer innovativer Branchen setzen wir Tag für Tag alles daran, um unsere Kunden weiterzubringen. Mit unseren Kompetenzen in den Bereichen Automotive Testing, Prüf- und Messtechnik und Embedded Technologien entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Lösungen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Bachelorand (m/w/d) in der SPS-Softwareentwicklung Arbeitgeber: Areus
Kontaktperson:
Areus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bachelorand (m/w/d) in der SPS-Softwareentwicklung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zuzugehen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse an der Soft-SPS-Entwicklung und frage nach möglichen Praktika oder Werkstudentenstellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Kenntnisse in der Mikrocontroller-Programmierung und Embedded-Softwareentwicklung einen Mehrwert bieten können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Upload-Möglichkeit. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bachelorand (m/w/d) in der SPS-Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die SPS-Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits mit Mikrocontrollern oder in der Embedded-Softwareentwicklung gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zeigen uns, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und sorgt dafür, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Areus vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der SPS-Softwareentwicklung und den spezifischen Anforderungen des STM-Microcontrollers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die du verwenden wirst, wirklich verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Programmierung von Mikrocontrollern oder in der Embedded-Softwareentwicklung gemacht hast. Teile diese Beispiele im Interview, um deine Fähigkeiten und dein analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines Softwareentwicklungsteams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Die Automatisierungs- und Embedded-Systeme entwickeln sich ständig weiter. Zeige im Interview, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das kann durch Online-Kurse, Workshops oder persönliche Projekte geschehen.