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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur in einer hybriden Windows-Umgebung.
- Arbeitgeber: Arevipharma ist ein innovativer Hersteller pharmazeutischer Wirkstoffe mit 150 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden IT-Teams und gestalte zukunftsorientierte Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung als Administrator haben und Interesse an IT-Security mitbringen.
- Andere Informationen: Standort ist Radebeul bei Dresden, unbefristete Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Arevipharma GmbH ist ein moderner Hersteller pharmazeutischer Wirkstoffe und Zwischenprodukte mit einer 150-jährigen Tradition. Zu unseren Kunden zählen generische und forschende Pharmaunternehmen auf fünf Kontinenten. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen berufserfahrenen IT-Administrator (m / w / d).
Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung einer hybriden Windows-Umgebung (inkl. Domänen, Hyper-V, Exchange, SharePoint, M365 etc.)
- Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen, z. B. Erstellung von Berechtigungskonzepten, die Implementierung von Audit-Trails oder das Einführen von 2FA
- Konzeptionierung von wichtigen und zukunftsorientierten IT internen Themen
- Unterstützung und Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei alltäglichen IT-Angelegenheiten
- Dokumentation aller Änderungen, Anpassungen und IT-Prozesse mit höchster Sorgfalt und Genauigkeit
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Administrator oder in vergleichbaren Positionen
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker (m / w / d) für Systemintegration) oder entsprechendes Studium bzw. Quereinsteiger mit viel Berufserfahrung
- Schwerpunkt der Berufserfahrung in der Microsoft-Administration sowie im Bereich IT-Security
- Besondere Fähigkeiten und Interesse an Projektarbeit und dem Voranbringen IT interner Prozesse
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Selbstständige und eigenorganisierte Arbeitsweise
Benefits
- Mitwirkung in einem wachsenden IT-Team sowohl strategisch als auch administrativ
- Individuelle, bedarfsorientierte und regelmäßige Weiterbildungen
- Steuerbegünstigte Leistungen und Zuschüsse (z. B. Kita-Beitrag)
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
- Höherer Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung in Ihrem Fachgebiet
- Massagen im Haus, kostenlose Getränke sowie frisches Obst
- Flexible Arbeitszeiten
Rahmendaten
- Anstellungsart: unbefristet
- Standort: Radebeul bei Dresden
- Einstiegslevel: Berufserfahren
- Arbeitszeit: Vollzeit 39h / Woche
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsangabe, Lebenslauf, Zeugnisse) zu.
IT-Administrator (m / w / d) Arbeitgeber: Arevipharma GmbH
Kontaktperson:
Arevipharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Administration, insbesondere in Bezug auf Microsoft-Produkte und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerkinfrastrukturen, Windows-Umgebungen und IT-Sicherheitsmaßnahmen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Zusammenarbeit mit Kollegen zu verdeutlichen. Das ist besonders wichtig für die Position bei Arevipharma.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Arevipharma GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als IT-Administrator darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Microsoft-Administration und IT-Sicherheit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumentation der Unterlagen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen vollständig und gut strukturiert sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arevipharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Hyper-V, Exchange und M365. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im IT-Bereich zu meistern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Unterstützung von Kollegen umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um IT-Projekte voranzubringen oder Kollegen bei IT-Angelegenheiten zu unterstützen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.
