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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit SAP und übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Arevipharma, ein dynamisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern in Radebeul.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kita-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die pharmazeutische Versorgung von Millionen Patienten sichert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Modulen, ABAP-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hochdosierte Karrierechancen bei Arevipharma. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern in Radebeul entwickeln und produzieren wir Wirkstoffe, die das Gesundheitssystem von morgen mitgestalten. Werde Teil unseres Teams und hilf dabei, die globale pharmazeutische Versorgung von Millionen Patienten sicherzustellen. Dich erwarten eine überdurchschnittliche Bezahlung, attraktive Benefits und ein wertschätzendes Umfeld.
Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP Manager (m/w/d), der die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft aktiv gestaltet und strategisch vorantreibt. Bei Arevipharma arbeitest Du in einem anspruchsvollen Umfeld mit einer breit aufgestellten SAP-ERP-ECC-Landschaft, die unter anderem die Module PP-PI, MM, QM, CO, FI, WM, SD, HR und PM umfasst.
In dieser Schlüsselposition hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und die digitale Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten:
- Betreuung, Pflege und Entwicklung von mindestens zwei der oben genannten Module (idealerweise PP-PI und PM)
- Support, Betreuung und Beratung der User und Key-User
- Ganzheitliche Betreuung und Steuerung von SAP-Prozessen - von der Anforderungsaufnahme über Analyse und Konzeption bis zur Abstimmung und Produktivsetzung in Zusammenarbeit mit SAP-Team und Key-Usern
- Konfiguration, Optimierung und Customizing der administrierten Module
- Dokumentation
- Projektmanagement und Koordination externer SAP Consultants
- Perspektivisch: Mitwirkung bei der Einführung von S/4HANA
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung. Einschlägige Berufserfahrung als Consultant oder Modulbetreuer in mindestens zwei der oben genannten Module. Programmiererfahrung in ABAP sowie Entwicklung und Erweiterung von Formularen (SAP-Script, Adobe Print Forms). Kommunikationsstärke beim Support der User mit verschiedenen Erfahrungsstufen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Urlaubs & Weihnachtsgeld: Neben einem Mindestbetrag als Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gibt es eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Weiterbildung: Individuelle Angebote zur Unterstützung Ihrer Karriere.
Kita Zuschuss: Bis zu 100EUR Kita-Zuschuss pro Kind.
Job Ticket und Job Rad als Unterstützung für deine Mobilität.
Tarifliche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge als ein wichtiger Baustein für deine private Altersvorsorge.
Wohlfühlen bei Arevi: Bei uns erwarten dich kostenlose Getränke und frisches Obst, regelmäßige Teamevents und einmal im Monat die Möglichkeit zur mobilen Massage.
SAP-Manager / Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Arevipharma GmbH
Kontaktperson:
Arevipharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Manager / Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre SAP-Systemlandschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Zeige deine Soft Skills!
Kommunikationsstärke ist wichtig, besonders im Support. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Usern zusammengearbeitet hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Manager / Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP-Manager interessierst und was dich an Arevipharma begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du mit den SAP-Modulen PP-PI und PM gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du zur Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft beitragen kannst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Benefits erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arevipharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere PP-PI und PM. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Benutzerbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke beim Support der User wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du auf verschiedene Erfahrungsstufen von Nutzern eingehen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei Arevipharma beziehen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.