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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate im Public Sektor und unterstütze bei der Digitalisierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Die arf GmbH ist eine innovative Managementberatung für die öffentliche Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors mit modernen Technologien und Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder verwandten Bereichen, erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die arf GmbH ist eine unabhängige Managementberatung für die öffentliche Verwaltung. Wir sind auf die Konzeption, Betreuung und Steuerung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst spezialisiert und unterstützen unsere Kunden bei nachhaltigen Veränderungsprojekten.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns als (Junior) IT- Berater (m/w/d) in innovativen Projekten unserer Kunden im Public Sektor zur Digitalisierung von Prozessen, dem Anforderungsmanagement und der Einführung neuer IT-Systeme – mit einem besonderen Fokus auf Schnittstellen und SAP-nahen Anwendungen.
Mit unseren erfahrenen Kollegen und Kolleginnen meistern Sie interessante Herausforderungen in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. Sie haben mit uns die Möglichkeit unterschiedliche Projekte kennenzulernen, tiefe Expertise aufzubauen und sich stetig weiterzuentwickeln.
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden im öffentlichen Sektor im Bereich Haushalts- und Rechnungswesen
- Unterstützung bei der Optimierung der Organisation, von Prozessen und Systemen unserer Kunden im Finanzumfeld
- Digitalisierung des Finanzbereichs und Einführung zukunftsfähiger Technologien und betriebswirtschaftlicher Instrumente
Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich SAP, IT-Schnittstellen, im Anforderungsmanagement oder ähnlichen Bereichen.
Strukturiertes, lösungsorientiertes und analytisches Vorgehen für die Lösung komplexer Sachverhalte.
Eigenständiges Arbeiten.
Sehr gute Kommunikations– und Präsentationsfähigkeiten.
Klingt nach einer hervorragenden Chance für Sie? Dann bewerben Sie sich, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, bitte per E-Mail an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT- Berater:in (m/w/d) Arbeitgeber: arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH
Kontaktperson:
arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Berater:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die arf GmbH und ihre Projekte im öffentlichen Sektor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich IT-Beratung einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Berater:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die öffentliche Verwaltung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die arf GmbH konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digitalisierung und Prozessoptimierung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Vorgehen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als IT-Berater:in zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.