Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden im öffentlichen Sektor bei spannenden SAP/ERP Projekten.
- Unternehmen: Unabhängige Managementberatung mit dynamischem und flexiblem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, engagiertes Team und außergewöhnliche Perspektiven.
- Weitere Informationen: Perspektivische Leitung eines Projektteams und kreative, agile Ansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte eigenverantwortlich Projekte und mache einen echten Unterschied im öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung und SAP/ERP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n engagierte:n Seniorberater:in/ Manager:in/ Projektmanager:in mit Schwerpunkt Projekt- und Changemanagement im Rahmen von SAP/ERP Projekten im öffentlichen Sektor. Sie werden Teil eines dynamischen und flexiblen Umfelds mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team eigenverantwortlich Projekte zu gestalten und durchzuführen.
Tätigkeiten
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden im öffentlichen Sektor
- Vorbereitung von Ergebnisunterlagen sowie managementtaugliche Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Vorbereitung von Abstimmungen mit den Projektbeteiligten, Fachbereichen und diversen Gremien
- Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Workshops
- Betreuung und Verantwortung einzelner fachlicher Module, wie z. B. Ausarbeitung von Change- und Kommunikationskonzepten
- Anwendung von kreativen und agilen Ansätzen beim Kunden
- Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools
- Perspektivische Leitung eines Projektteams
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung/ Projekterfahrung, idealerweise im Bereich öffentlicher Dienst/ Verwaltung; Projektleitungserfahrung von Vorteil
- Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- SAP/ERP-Kenntnisse
- Souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise
- Reisebereitschaft
Team
Wir sind eine unabhängige Managementberatung für die öffentliche Verwaltung, spezialisiert auf die Konzeption, Betreuung und Steuerung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst. Unser Team ist engagiert und wir bieten ein dynamisches und flexibles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess beinhaltet 2 Interviews. So haben beide Seiten die Chance sich mit unterschiedlichen Eindrücken eine Meinung zu bilden. Wir sorgen für einen schlanken Prozess, der idR nach ca. 3 Wochen abgeschlossen ist.
Seniorberater/Manager/Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Projekt- und Changemanagement Arbeitgeber: arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH
Als unabhängige Managementberatung für die öffentliche Verwaltung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Bei uns haben Sie nicht nur die Chance, eigenverantwortlich Projekte im Bereich Projekt- und Changemanagement zu gestalten, sondern profitieren auch von einem engagierten Team, das Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und agile Ansätze, was Ihnen einzigartige Perspektiven in Ihrer Karriere eröffnet.
Kontaktdaten:
arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Seniorberater/Manager/Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Projekt- und Changemanagement erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seniorberater/Manager/Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Projekt- und Changemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
