Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden im öffentlichen Sektor bei spannenden SAP/ERP Projekten.
- Unternehmen: Unabhängige Managementberatung mit dynamischem und flexiblem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, engagiertes Team und außergewöhnliche Perspektiven.
- Weitere Informationen: Perspektivische Leitung eines Projektteams und kreative, agile Ansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte eigenverantwortlich Projekte und mache einen echten Unterschied im öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung und SAP/ERP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n engagierte:n Seniorberater:in/ Manager:in/ Projektmanager:in mit Schwerpunkt Projekt- und Changemanagement im Rahmen von SAP/ERP Projekten im öffentlichen Sektor. Sie werden Teil eines dynamischen und flexiblen Umfelds mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team eigenverantwortlich Projekte zu gestalten und durchzuführen.
Tätigkeiten
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden im öffentlichen Sektor
- Vorbereitung von Ergebnisunterlagen sowie managementtaugliche Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Vorbereitung von Abstimmungen mit den Projektbeteiligten, Fachbereichen und diversen Gremien
- Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Workshops
- Betreuung und Verantwortung einzelner fachlicher Module, wie z. B. Ausarbeitung von Change- und Kommunikationskonzepten
- Anwendung von kreativen und agilen Ansätzen beim Kunden
- Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools
- Perspektivische Leitung eines Projektteams
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung/ Projekterfahrung, idealerweise im Bereich öffentlicher Dienst/ Verwaltung; Projektleitungserfahrung von Vorteil
- Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- SAP/ERP-Kenntnisse
- Souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise
- Reisebereitschaft
Team
Wir sind eine unabhängige Managementberatung für die öffentliche Verwaltung, spezialisiert auf die Konzeption, Betreuung und Steuerung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst. Unser Team ist engagiert und wir bieten ein dynamisches und flexibles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess beinhaltet 2 Interviews. So haben beide Seiten die Chance sich mit unterschiedlichen Eindrücken eine Meinung zu bilden. Wir sorgen für einen schlanken Prozess, der idR nach ca. 3 Wochen abgeschlossen ist.
Seniorberater/Manager/Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Projekt- und Changemanagement Arbeitgeber: arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH
Als unabhängige Managementberatung für die öffentliche Verwaltung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Bei uns haben Sie nicht nur die Chance, eigenverantwortlich Projekte im Bereich Projekt- und Changemanagement zu gestalten, sondern profitieren auch von einem engagierten Team, das Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und agile Ansätze, was Ihnen einzigartige Perspektiven in Ihrer Karriere eröffnet.
Kontaktdaten:
arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH Recruiting-Team
